Verantwortliche·r Kommunikation

Jobbeschreibung ##

Die nachhaltige Wirtschaft und engagierte Unternehmen, bahnbrechende Projekte und entscheidende Ergebnisse sichtbar zu machen: Das ist die Aufgabe, die Sie in der Kommunikationseinheit des Service de la promotion de l'économie et de l'innovation (SPEI) erwartet. Ihre Mission? Dafür zu sorgen, dass die Dienstleistungen des Dienstes für Unternehmen und deren Partner klar, zugänglich und attraktiv sind, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit der Politique d'appui au développement économique (PADE) und des Fonds de soutien à l'économie durable (FSED), die das Herzstück Ihres Portfolios bilden.

Konkret entwerfen und implementieren Sie Inhalte, die Lust auf Engagement für Nachhaltigkeit machen: Kampagnen, Publikationen, Unternehmensporträts, digitale Formate. Sie betreuen die Kanäle des Dienstes, rücken geförderte Projekte ins Rampenlicht und organisieren Treffen, die Unternehmen und Partner rund um diese Instrumente zusammenbringen. Eine transversale Stelle an der Schnittstelle zwischen Content Creation, Eventmanagement und Mandatssteuerung.

Verantwortlichkeiten ##

• Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsplänen, Inhalten und -unterlagen, die auf die verschiedenen Zielgruppen und Kanäle zugeschnitten sind.
• Entwicklung und Betreuung der digitalen Kommunikation im Zusammenhang mit der Unterstützung der nachhaltigen Wirtschaft: Websites, soziale Netzwerke, Newsletter, Direct-Mailings.
• Aufwertung der vom Dienst unterstützten Unternehmen, Projekte und Ergebnisse.
• Konzeption, Organisation und Promotion von Treffen und Veranstaltungen für Unternehmen und Partner.
• Steuerung externer Mandate, Koordination der Partner Ihres Portfolios und Messung der Wirksamkeit der durchgeführten Massnahmen.

Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Pflichtenheft, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Elisabeth Kim, Responsable communication, unter 021 316 60 10.

Qualifikationen ##

• Fachspezifische Ausbildung in digitaler Kommunikation, Unternehmenskommunikation, Marketing oder Public Relations.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management von Kommunikationsprojekten, einschliesslich digitaler Kommunikation, redaktioneller Produktion und Steuerung von Dienstleistern.
• Exzellente Schreibfähigkeiten und Beherrschung digitaler Kommunikationsinstrumente.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, verschiedene Partner zu koordinieren und Inhalte an Zielgruppen und Medien anzupassen.
• Ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeit, Innovation und Unternehmensförderung.
• Kenntnisse des Waadtländer Wirtschafts- und Institutionsgefüges sowie der Akteure der nachhaltigen Wirtschaft sind erwünscht.

WER SIND WIR? ##

Der Service de la promotion de l'innovation et de l'économie (SPEI) des Kantons Waadt setzt die Wirtschaftsentwicklungspolitik des Staatsrates um. Er unterstützt Unternehmen bei ihrem Übergang zur Nachhaltigkeit, hilft ihnen beim Zugang zu Finanzierungen und vermittelt sie an ein breites Netzwerk von Partnern, sowohl innerhalb als auch ausserhalb der kantonalen Verwaltung. Neben der Unterstützung von Innovation, Unternehmertum und Industrie fördert der SPEI auch die wirtschaftliche und touristische Entwicklung der verschiedenen Waadtländer Regionen mit spezifischen Hilfen. Seine Massnahmen zielen darauf ab, die Schaffung von Arbeitsplätzen zu unterstützen und den Wohlstand des Kantons zu sichern.

Parallel dazu ist der SPEI über die Police cantonale du commerce (PCC) auch für die Regulierung bestimmter wirtschaftlicher Aktivitäten zuständig. Die PCC erteilt unter anderem Bewilligungen im Bereich Gastgewerbe, gewerbsmässiger Personentransport, risikoreicher Tätigkeiten, Glücksspiel, Preisangaben oder Prostitutionsgewerbe.

In einem reichhaltigen und vielfältigen Umfeld bieten wir eine autonome und flexible Arbeitsorganisation, unter anderem mit der Möglichkeit zum Homeoffice.

Warum den Staat Waadt (État de Vaud) wählen? ##

Der Staat Waadt bietet eine grosse Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Themen Gleichstellung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Berufsethik in einem Umfeld, das eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie unsere Seite "Etat employeur".