HR Partner Opérations 80%-100%, Berna e Zurigo

Der auf nationaler Ebene geführte Bereich Human Resources ist für die Personalangelegenheiten der gesamten SSR verantwortlich und übernimmt deren Verwaltung. Die Human Resources unterstützen die Mitarbeitenden der SSR in allen Personalfragen, bieten ein modernes Angebot an Erst- und Weiterbildung an und sind für die globale Umsetzung moderner Schlüsselprozesse verantwortlich.

Ihre Mission ####

Wir suchen, so bald wie möglich oder nach Vereinbarung, einen/eine HR Partner/in mit einem Pensum von 80-100 %.

Innerhalb des Teams HR Beratung begleiten Sie den nationalen Bereich Opérations bei seinen HR-Herausforderungen und seiner aktuellen Transformation. Sie übernehmen insbesondere folgende Verantwortlichkeiten:

• Sie sind die Referenzperson für das Management und die Mitarbeitenden bei allen HR-Fragen und übernehmen sämtliche HR-Prozesse, die mit Ihrem Bereich zusammenhängen.
• Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Entlohnung, Gespräche, Entwicklung und Karriereplanung. Sie achten zudem auf die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensstandards.
• Sie bringen Ihre Expertise in Fragen des Arbeitsrechts, der Organisation und des operativen Managements ein und sind die erste Anlaufstelle für Fragen im Zusammenhang mit den Arbeitsbeziehungen.
• Sie begleiten sensible Situationen wie Konflikte, Absenzen oder Disziplinarfragen mit Taktgefühl und Professionalität.
• In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften tragen Sie zur Umsetzung der Personalpolitik und zur Einhaltung der HR-Standards bei.

Ihr Profil ####

• Eine empathische, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, Mitarbeitende und Führungskräfte in Transformationsphasen aktiv zu begleiten.
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise in einem komplexen, dynamischen und vergleichbar grossen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen der Human Resources sowie Interesse an neuen Ansätzen und Entwicklungen des Berufsfeldes.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Gesprächspartner auf allen Ebenen der Organisation anzupassen.
• Die Bereitschaft, regelmässig an den Standorten Bern und Zurich zu arbeiten.
• Hervorragende Deutschkenntnisse und mindestens das Sprachniveau B2 in Französisch.

Was wir Ihnen bieten ####

• Ein anregendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, etwas beizutragen und sich zu entwickeln.
• Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Stelle mit Verantwortung und echtem Handlungsspielraum.
• Ein Team aus erfahrenen und wohlwollenden Kollegen, die ihr Wissen und ihre Expertise gerne teilen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Kontakt ##

Über die Stelle

Stephan Haller
HR Business Partner Opérations
Tél +41 58 135 19 33

Claudia Orlandi
HR Business Partner Opérations
Tél +41 58 135 59 02

Über den Rekrutierungsprozess

Patrik Porchet
HR Business Partner SRF
Tél. +41 58 135 02 65

Ort ###

• Société suisse de radiodiffusion et télévision

Generaldirektion

Giacomettistrasse 1

3006 Bern