HR Partner Opérations 80%-100%, Berna e Zurigo

L'ambito Risorse umane, gestito a livello nazionale, è responsabile degli affari del personale di tutta la SSR e ne assicura la gestione. Le Risorse umane accompagnano le collaboratrici e i collaboratori della SSR in tutte le questioni relative al personale, propongono un'offerta moderna di formazione iniziale e continua e rispondono dell'implementazione globale di processi chiave moderni.

La vostra missione ####

Cerchiamo, il prima possibile o da concordare, un·e HR Partner all'80-100 %.

All'interno del team Consulenza HR, accompagnate l'ambito nazionale Opérations nelle sue sfide HR e nella sua attuale trasformazione. Vi assumete in particolare le seguenti responsabilità:

• Siete l'interlocutore·rice di riferimento del management e dei collaboratori per tutte le questioni HR e vi occupate dell'intero processo HR relativo al vostro perimetro.
• Consigliate e accompagnate i responsabili gerarchici su tutte le questioni legate al personale, in particolare in materia di reclutamento, remunerazione, colloqui, sviluppo e gestione della carriera. Vi assicurate inoltre del rispetto delle direttive interne, dei requisiti legali e degli standard dell'azienda.
• Fornite la vostra competenza sulle questioni di diritto del lavoro, di organizzazione e di gestione operativa e siete il primo punto di contatto per le questioni legate alle relazioni di lavoro.
• Accompagnate le situazioni sensibili, come conflitti, assenze o questioni disciplinari, con tatto e professionalità.
• In stretta collaborazione con i responsabili gerarchici, contribuite all'attuazione della politica del personale e al rispetto degli standard HR.

Il vostro profilo ####

• Una personalità empatica, pragmatica e orientata alle soluzioni, capace di accompagnare attivamente i collaboratori e i quadri nei periodi di trasformazione.
• Diversi anni di esperienza nella consulenza HR, idealmente in un ambiente complesso, dinamico e di dimensioni comparabili.
• Solide conoscenze in tutti i campi delle risorse umane, nonché interesse per i nuovi approcci e le evoluzioni della professione.
• Eccellenti capacità comunicative e capacità di adattarsi a diversi interlocutori, a tutti i livelli dell'organizzazione.
• La volontà di lavorare regolarmente presso le sedi di Berna e Zurigo.
• Un'ottima padronanza del tedesco e un livello di francese almeno B2

Cosa vi offriamo ####

• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con numerose possibilità di contribuire e di svilupparsi.
• Un ruolo vario, interessante e impegnativo, con responsabilità e un reale margine di manovra.
• Un team composto da colleghi esperti e benevoli, che amano condividere le loro conoscenze e la loro competenza.
• Un ambiente di lavoro moderno, con orari flessibili e la possibilità di lavorare parzialmente in telelavoro.

Contatto ##

A proposito del posto

Stephan Haller
HR Business Partner Opérations
Tél +41 58 135 19 33

Claudia Orlandi
HR Business Partner Opérations
Tél +41 58 135 59 02

A proposito del processo di reclutamento

Patrik Porchet
HR Business Partner SRF
Tél. +41 58 135 02 65

Luogo ###

• Société suisse de radiodiffusion et télévision

Generaldirektion

Giacomettistrasse 1

3006 Bern