Leiter/in Finanzwesen und Controlling (80–100 %)

Das Institut Suisse de Police (ISP) ist das Kompetenzzentrum für die Grund- und Weiterbildung der Schweizer Polizeikorps und gewährleistet die Umsetzung einer nationalen Ausbildungsdoktrin. Neben der Durchführung von Kursen für Führungskräfte und Fachkräfte koordiniert es die Berufsprüfungen und höheren Fachprüfungen der Polizistinnen und Polizisten sowie die Zertifizierung der Assistenten und Assistentinnen für öffentliche Sicherheit. Unterstützt durch den Bund, die Kantone und die Gemeinden, entwickelt diese privatrechtliche Stiftung Lehrmittel für die polizeiliche Ausbildung und fördert die angewandte Forschung zu Themen von Interesse für die Polizei.

Um die Finanzsteuerung unseres Instituts zu stärken, schreiben wir die folgende Stelle aus (Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung):

Leiter/in Finanzwesen und Controlling (80–100 %)

Ihre Hauptaufgaben

• Steuerung des jährlichen Budgetprozesses mit den verschiedenen Bereichen und Diensten sowie Erarbeitung regelmässiger Forecasts, um Trends frühzeitig zu erkennen und Hebel zur Verbesserung zu identifizieren.
• Erstellung und Überwachung von Finanz-Dashboards und Key Performance Indicators (KPI).
• Analyse der Abweichungen zwischen Prognose und Ist-Werten (Einnahmen, Kosten, Margen) und Vorschlag von Korrekturmassnahmen.
• Erstellung der Finanzberichterstattung für die Geschäftsleitung und die Governance-Organe.
• Implementierung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung.
• Überwachung und Optimierung der Leistungskosten, Identifikation von Möglichkeiten zur Kostensenkung und Prozessverbesserung sowie Bewertung der Rentabilität von Projekten.
• Begleitung der Teamverantwortlichen bei der Steuerung ihrer Aktivitäten durch gezielte Finanzanalysen.
• Beratung der Geschäftsleitung und Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
• Unterstützung der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle für die Produkte und Dienstleistungen des Instituts.
• Sicherstellung der Zuverlässigkeit der Finanzdaten, der Einhaltung von Fristen, der Effizienz des internen Kontrollsystems (IKS) und der Konformität mit gesetzlichen Normen.
• Aufsicht über die Führung der Finanzbuchhaltung sowie die Abschlüsse und die Zusammenarbeit mit dem Revisionsorgan.
• Führung, Unterstützung und Entwicklung des Buchhaltungsteams unter Förderung von Autonomie, Zusammenarbeit und Kompetenzbereichserweiterung.
• Steuerung des ERP (Abacus) mit dem Integrator sowie Förderung der Automatisierung und Digitalisierung der Finanzprozesse.
• Mitwirkung an transversalen strategischen Projekten.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine strategische Vision, schätzen es, vorauszuschauen, Szenarien zu entwerfen und Entwicklungen zu antizipieren, während Sie gleichzeitig nah an der Praxis bleiben. Sie sind sicher im Umgang mit Komplexität und besitzen das Talent, Klarheit zu schaffen. Sie können Zahlen sprechen lassen und diese pädagogisch und pragmatisch erklären. Dank Ihrer Proaktivität und Ihrer natürlichen Lösungsorientierung ergreifen Sie gerne die Initiative, um Dossiers voranzutreiben. Ihre Energie, Ihre positive Einstellung und Ihre Neugier führen dazu, dass Sie Praktiken hinterfragen und weiterentwickeln. Schliesslich ermöglicht Ihnen Ihre Führungskompetenz, die sowohl wohlwollend als auch anspruchsvoll ist, Ihr Team sowie Ihre Ansprechpersonen um gemeinsame Ziele zu versammeln.

• Höhere Fachausbildung in Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling (FH, eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Diplom als Experte in Finanzen und Controlling oder eine gleichwertige Ausbildung).
• Nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren in der Management Control und Kostenrechnung, idealerweise in einer Dienstleistungsorganisation.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams oder ausgeprägte Eignung hierfür.
• Fortgeschrittene Kenntnisse von ERP-Systemen, insbesondere Abacus, sowie Sicherheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen.
• Beherrschung der französischen Sprache mit ausgezeichneten schriftlichen Fähigkeiten (Kenntnisse der deutschen Sprache sind ein Vorteil).
• Interesse an beruflicher oder akademischer Bildung sowie am Sicherheits- oder Polizeibereich.

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem renommierten nationalen Institut
• Ein inspirierendes und kollaboratives Umfeld
• Eine moderne Arbeitskultur: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Autonomie
• Attraktive Sozialleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerbung: via JobUp mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopien von Diplomen und Zeugnissen), Bewerbungsfrist: 6. November 2026

Kontakt: Mme Cecilia Stebler, vice-directrice, cheffe du département Ressources et pilotage,

Info j4id10438449jm j4it1042jm j4iy26jm