Responsabile del servizio Finanze e controlling (80–100 %)

L’Institut Suisse de Police (ISP) è il centro di competenza per la formazione di base e continua delle polizie svizzere e garantisce l'attuazione di una dottrina di formazione a livello nazionale. Oltre a proporre corsi per quadri e specialisti, coordina gli esami professionali e professionali superiori delle poliziotte e dei poliziotti, nonché la certificazione degli assistenti di sicurezza pubblica. Sostenuta dalla Confederazione, dai cantoni e dai comuni, questa fondazione di diritto privato sviluppa i mezzi didattici destinati alla formazione poliziesca e promuove la ricerca applicata su tematiche di interesse per la polizia.

A fine di rafforzare il pilotaggio finanziario del nostro Istituto, mettiamo al concorso il seguente posto (entrata in funzione subito o da concordare):

Responsabile del servizio Finanze e controlling (80–100 %)

Le vostre missioni principali

• Pilotare il processo di budget annuale con i diversi settori e servizi, ed elaborare forecast regolari per anticipare le tendenze e identificare i leve di miglioramento.
• Elaborare e seguire le dashboard finanziarie e gli indicatori chiave di prestazione (KPI).
• Analizzare gli scostamenti tra previsioni e realizzazioni (ricavi, costi, margini) e proporre misure correttive.
• Produrre i reporting finanziari destinati alla direzione e agli organi di governance.
• Implementare e far evolvere la contabilità analitica.
• Seguire e ottimizzare i costi delle prestazioni, identificare piste di riduzione dei costi e di miglioramento dei processi, e valutare la redditività dei progetti.
• Accompagnare i responsabili di team nel pilotaggio della loro attività grazie ad analisi finanziarie mirate.
• Consigliare la direzione e preparare basi decisionali solide.
• Sostenere lo sviluppo di nuovi modelli di business per i prodotti e le prestazioni dell'Istituto.
• Garantire l'affidabilità dei dati finanziari, il rispetto delle scadenze, l'efficacia del sistema di controllo interno (SCI) e la conformità alle norme legali.
• Supervisionare la tenuta della contabilità generale, così come le chiusure e la collaborazione con l'organo di revisione.
• Gestire, sostenere e sviluppare il team contabile, favorendo l'autonomia, la collaborazione e l'ampliamento delle competenze.
• Pilotare l'ERP (Abacus) con l'integratore e far progredire l'automazione così come la digitalizzazione dei processi finanziari.
• Contribuire a progetti strategici trasversali.

Il vostro profilo

Dotato·e di una visione strategica, amate proiettarvi, costruire scenari e anticipare le evoluzioni, pur rimanendo vicini alle realtà del campo. A vostro agio con la complessità, avete il talento di apportarvi chiarezza. Sapete far parlare i numeri e spiegarli con pedagogia e pragmatismo. Grazie alla vostra proattività e alla vostra naturale orientazione alle soluzioni, prendete volentieri iniziative per far avanzare i dossier. La vostra energia, il vostro spirito positivo e la vostra curiosità vi portano a mettere in discussione e far evolvere le pratiche. Infine, la vostra leadership, al contempo benevola ed esigente, vi permette di federare il vostro team così come le vostre interlocutrici e gli interlocutori attorno a obiettivi comuni.

• Formazione superiore in finanza, contabilità o controlling (HES, brevetto federale di specialista in finanza e contabilità, diploma di esperto·e in finanza e controlling o formazione giudicata equivalente).
• Esperienza confermata di almeno cinque anni in controllo di gestione e in contabilità analitica, idealmente in un'organizzazione di servizi.
• Esperienza in management e sviluppo di team o forte attitudine in materia.
• Conoscenza avanzata degli ERP, in particolare di Abacus, e disinvoltura con gli strumenti digitali.
• Padronanza del francese con eccellenti capacità redazionali (la conoscenza del tedesco è un plus).
• Interesse per la formazione professionale o accademica, così come per il settore della sicurezza o della polizia.

Vi offriamo

• Un'attività variegata, all'interno di un istituto nazionale di rilievo
• Un ambiente stimolante e collaborativo
• Una cultura del lavoro moderna: flessibilità oraria, telelavoro, autonomia
• Prestazioni sociali attrattive

Abbiamo suscitato il vostro interesse?

Candidatura: via JobUp con dossier completo (CV, lettera di motivazione, copie di diplomi e certificati), termine di postolazione: 6 novembre 2026

Contatto: Mme Cecilia Stebler, vice-direttrice, capo del dipartimento Risorse e pilotaggio,

Info j4id10438449jm j4it1042jm j4iy26jm