Strategischer IT-Projektleiter (Junior) - PMO (80-100%)

• 19. Oktober 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Dällikon

Schliessen Sie sich der Digt AG an, einem dynamischen und innovativen E-Commerce-Startup. Diese Chance ermöglicht es Ihnen, in einem stimulierenden Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben ##

• Zusammenarbeit mit dem CTO/CIO bei strategischen Initiativen.
• Koordinierung und Überwachung von internen und externen Projekten.
• Bewertung und Implementierung neuer Technologien für die Innovation.

Kompetenzen ##

• Erfahrung in Projektmanagement, IT und Qualität erforderlich.
• Kenntnisse in agilem Projektmanagement und Scrum sind essenziell.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern.

Stellenangebot

Strategischer IT-Projektleiter (Junior) - PMO (80-100%)

Möchten Sie einen Einblick in ein schnell wachsendes E-Commerce-Startup erhalten und uns mit Ihrer Erfahrung in Projektmanagement, IT-Betrieb und Qualitätssicherung unterstützen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die in einem jungen und dynamischen Team arbeiten möchten, das dafür verantwortlich ist, die Innovation im gesamten Unternehmen voranzutreiben.

Ihre Hauptaufgaben

In den folgenden Bereichen werden Sie neue Kenntnisse und spannende Herausforderungen finden:

Wie wir uns mit Ihnen entwickeln wollen:

• Sie werden direkt mit unserem CTO/CIO zusammenarbeiten und praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen sammeln. Diese einzigartige Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, ab dem ersten Tag mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten.
• Erwarten Sie fundierte technische Bewertungen, die Ihre Fähigkeiten herausfordern, Ihr Wissen erweitern und Ihr Wachstum beschleunigen werden.
• Sie übernehmen die Leitung, Koordination und Überwachung verschiedener interner und externer Projekte und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei.
• Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine gründliche und optimierte Anforderungserhebung zu gewährleisten, und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Realisierung von Projekten.
• Im Rahmen unseres zukunftsorientierten Ansatzes helfen Sie bei der Bewertung und Implementierung neuer Technologien, um unser Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten.

Was wir von Ihnen erwarten

Kompetenzen, die Sie in dieser Rolle entwickeln werden

• Agiles Projektmanagement - Erwerben Sie Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum, um Projekte effektiv zu leiten.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern - Entwickeln Sie die Fähigkeit, eng mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammenzuarbeiten, um Unternehmensziele und -erwartungen abzustimmen.
• Anforderungsaufnahme auf hohem Niveau - Entdecken Sie verschiedene Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Marketing und Supply Chain und verbessern Sie Ihre Fähigkeit, tiefgreifende und effektive Anforderungsgespräche zu führen.
• Prozessoptimierung und -dokumentation - Lernen Sie, Prozesse gemäß globalen Standards wie ISO zu optimieren und zu dokumentieren.
• Analyse und Marktforschung - Entwickeln Sie Einblicke in die Wettbewerbsanalyse und bewerten Sie Marktchancen.
• Strategische Roadmap - Lernen Sie, strategische Roadmaps für den Technologieeinsatz und Projektzeitpläne zu erstellen und zu verwalten.
• Budget- und Ressourcenmanagement - Erwerben Sie Kenntnisse in der Verwaltung von Projektbudgets, der Ressourcenallokation und der Kostenanalyse.
• Change Management - Sammeln Sie Erfahrung in der Führung von Teams durch organisatorische Veränderungen und technologische Übergänge, indem Sie bewährte psychologische Ansätze anwenden, um eine reibungslose Anpassung und die Ausrichtung des Teams sicherzustellen.
• Kontinuierliches Lernen - Bleiben Sie über die neuesten Trends und Technologien der Branche auf dem Laufenden, damit unser Unternehmen immer an der Spitze bleibt.

Warum wir ein interessanter Arbeitgeber für Sie sein könnten:

• Erwerben Sie unschätzbare Erfahrung in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet.
• Werden Sie Teil eines jungen und leidenschaftlichen Teams, das gemeinsame Ziele verfolgt und sich für den Erfolg einsetzt.
• Sie werden in einem ehrgeizigen Umfeld aufblühen, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
• Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sodass Sie Ihren Zeitplan selbst verwalten können.
• Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Kreativität durch einen grossen Entscheidungsspielraum ein.
• Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen über unsere interne Plattform brandsforemployees.ch.

Über uns

Digt AG ist ein stark wachsendes E-Commerce-Startup, das auf Community Building spezialisiert ist. Seit einiger Zeit betreiben wir Brands for Employees, die führende Plattform für Mitarbeitervergünstigungen. Vor Kurzem haben wir Brands for Students lanciert, eine Plattform mit Angeboten für Studierende an Universitäten und Fachhochschulen. In Zusammenarbeit mit Schweizer Kantonalbanken verwalten wir zudem das Portal Weeklydeals.ch sowie myshop.20min.ch mit exklusiven Angeboten für Mitglieder der 20 Minuten Community. Seit kurzem bieten wir auch unschlagbare Angebote in Partnerschaft mit Twint an.

Um Ihnen einen noch tieferen Einblick in unser Startup zu geben, laden wir Sie ein, die folgenden Blogartikel über uns zu lesen.

Arbeitsort: 8108 Dällikon oder teilweise remote

Start: sofort oder nach Vereinbarung

Sind Sie interessiert?

Senden Sie uns Ihre Bewerbung einschliesslich CV, Arbeitszeugnissen und Diplomen und sagen Sie uns, warum Sie die ideale Person für diese Stelle sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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