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Chef de projet IT stratégique (Junior) - PMO (80-100%)

Jobup

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
80–100%
Lieu
Dällikon · Télétravail possible
Langues
Français, Français
Première publication
Postuler
  • 19 octobre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • Dällikon

Rejoignez Digt AG, un startup e-commerce dynamique et innovant. Cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement stimulant.

Tâches ##

  • Collaborer avec le CTO/CIO sur des initiatives stratégiques.
  • Coordonner et surveiller des projets internes et externes.
  • Évaluer et implémenter de nouvelles technologies pour l'innovation.

Compétences ##

  • Expérience en gestion de projet, IT, et qualité requise.
  • Compétences en gestion de projet agile et Scrum essentielles.
  • Capacité à travailler avec des parties prenantes diversifiées.

offre d'emploi

Chef de projet IT stratégique (Junior) - PMO (80-100%)

Vous souhaitez avoir un aperçu d'une start-up e-commerce en pleine croissance rapide et nous soutenir avec votre expérience en gestion de projet, exploitation IT et assurance qualité ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des collaborateurs motivés souhaitant travailler dans une équipe jeune et dynamique, responsable de faire avancer l'innovation dans toute l'entreprise.

Vos principales tâches

Dans les domaines suivants, vous trouverez de nouvelles connaissances et des défis passionnants pour vous :

Comment nous voulons évoluer avec vous :

  • Vous travaillerez directement avec notre CTO/CIO et acquerrez une expérience pratique dans la planification et la mise en œuvre d'initiatives stratégiques. Cette opportunité unique vous permet de collaborer avec la direction générale dès le premier jour.
  • Attendez-vous à des évaluations techniques approfondies qui mettront vos compétences au défi, élargiront vos connaissances et accéléreront votre croissance.
  • Vous prendrez en charge la direction, la coordination et la supervision de divers projets internes et externes, contribuant ainsi au succès de l'entreprise.
  • Travaillez en étroite collaboration avec différents départements pour garantir une collecte des exigences approfondie et optimisée, et jouez un rôle clé dans la réalisation des projets.
  • Dans le cadre de notre approche prospective, vous aiderez à évaluer et à mettre en œuvre de nouvelles technologies afin de maintenir notre entreprise à la pointe de l'innovation.

Ce que nous attendons de vous

Compétences que vous développerez dans ce rôle

  • Gestion de projet agile - Acquérez des connaissances sur les méthodes agiles telles que Scrum pour gérer efficacement les projets.
  • Collaboration avec les parties prenantes - Développez la capacité à travailler étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise pour aligner les objectifs et attentes de l'entreprise.
  • Entretiens de recueil des exigences à un niveau élevé - Découvrez différents domaines de l'entreprise tels que les ventes, le marketing et la chaîne d'approvisionnement et améliorez votre capacité à mener des entretiens d'exigences approfondis et efficaces.
  • Optimisation et documentation des processus - Apprenez à optimiser et documenter les processus conformément aux normes mondiales, telles que l'ISO.
  • Analyse et recherche de marché - Développez des insights sur l'analyse concurrentielle et évaluez les opportunités du marché.
  • Feuille de route stratégique - Apprenez à créer et gérer des feuilles de route stratégiques pour le déploiement des technologies et les calendriers de projets.
  • Gestion du budget et des ressources - Acquérez des connaissances dans la gestion des budgets de projet, l'allocation des ressources et l'analyse des coûts.
  • Gestion du changement - Acquérez de l'expérience dans la conduite d'équipes à travers des changements organisationnels et des transitions technologiques, en appliquant des approches psychologiques éprouvées pour assurer une adaptation fluide et l'alignement de l'équipe.
  • Apprentissage continu - Restez à jour sur les dernières tendances et technologies du secteur afin que notre entreprise soit toujours à la pointe.

Pourquoi nous pourrions être un employeur intéressant pour vous :

  • Acquérez une expérience inestimable dans une entreprise en forte croissance où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.
  • Faites partie d'une équipe jeune et passionnée qui poursuit des objectifs communs et s'engage pour la réussite.
  • Vous vous épanouirez dans un environnement ambitieux qui favorise votre développement personnel et professionnel.
  • Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler à temps partiel depuis chez vous, vous permettant de gérer votre emploi du temps.
  • Assumez des responsabilités et exprimez votre créativité grâce à une grande marge de décision.
  • Bénéficiez d'avantages exclusifs pour les employés via notre plateforme interne brandsforemployees.ch.

À propos de nous

Digt AG est une start-up e-commerce en forte croissance spécialisée dans le community building. Depuis un certain temps, nous exploitons Brands for Employees, la plateforme leader pour les avantages employés. Récemment, nous avons lancé Brands for Students, une plateforme proposant des offres pour les étudiants des universités et hautes écoles spécialisées. En collaboration avec les banques cantonales suisses, nous gérons également le portail Weeklydeals.ch ainsi que myshop.20min.ch avec des offres exclusives pour les membres de la communauté 20 Minuten. Depuis peu, nous proposons aussi des offres imbattables en partenariat avec Twint.

Pour vous donner un aperçu encore plus approfondi de notre start-up, nous vous invitons à consulter les articles de blog suivants à notre sujet

Lieu de travail : 8108 Dällikon ou partiellement à distance

Démarrage : immédiat ou selon accord

Êtes-vous intéressé ?

Envoyez-nous votre candidature incluant CV, certificats de travail et diplômes, et dites-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

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