Spezialist/in für regulatorisches Reporting 80-100%

• 04. September 2026
• 80 - 100%
• Unbefristet
• Lenzburg

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Die Hypothekarbank Lenzburg AG (HBL) ist ein innovativer und agiler Finanzdienstleister mit einer starken Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.

Sind Sie sicher im Umgang mit Zahlen, denken vernetzt und möchten aktiv zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen beitragen? Dann nehmen Sie eine zentrale Rolle im regulatorischen Reporting der Finanzgruppe HBL ein und beteiligen Sie sich aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse und der Datenqualität innerhalb der verschiedenen Teams.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Person am Anfang ihrer beruflichen Karriere – selbst mit wenig Berufserfahrung sind Sie bei uns genau richtig. Sie können sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln, schnell Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL Gruppe erfolgreich gestalten. Der Arbeitsort ist in Grosshöchstetten und Lenzburg.

Ihre Aufgaben ##

• Erstellung und Überwachung der regulatorischen Berichte (BNS, FINMA, FMA)
• Analyse neuer Regulierungen und Entwicklung effizienter Lösungen für deren Umsetzung
• Sicherstellung der höchsten Datenqualität sowie Optimierung der Reporting-Prozesse
• Mitwirkung an den regulatorischen Kennzahlen im Geschäftsbericht
• Erstellung von Risikoberichten für verschiedene Stakeholder
• Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und mit den Tochtergesellschaften

Was Sie mitbringen ##

• Erste Erfahrungen in der Risikoüberwachung oder im regulatorischen Reporting (idealerweise im Bankwesen)
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium (Management, Bank & Finanzen)
• Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Kenntnisse in FIRE oder RaPID sind ein Vorteil
• Deutsch Muttersprache, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ##

• Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen und professionellen Umfeld an mehreren Standorten
• Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Kleines Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen (Unterstützung bei der Weiterbildung) und eine unkomplizierte Du-Kultur

Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passen könnte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen.

Ihr Kontakt ##

Marc Hürzeler, Leiter Rechnungswesen, Tel. 062 885 12 66
Stefanie Russo, HR Partner, Tel. 062 885 12 06