Universitärer Praktikant im HR Competence Center

Bern (und Homeoffice) | 80-100%

Was Sie beitragen können

• Definieren, Implementieren und Evaluieren von Massnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung
• Entwicklung von Strategien, Grundlagen und Instrumenten in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity & Inclusion
• Organisation von Workshops, Seminaren und Veranstaltungen
• Erstellen von Personalberichten, Verfassen von Protokollen und Verwalten von Planungsinstrumenten

Was Sie auszeichnet

• Universitäre Ausbildung oder Diplom einer Hochschule, vorzugsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie Interesse an Fragen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Diversity & Inclusion sind von Vorteil
• Selbstständigkeit, Effizienz und Zielorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und Selbstvertrauen sowie Schreibtalent
• Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

In wenigen Worten

Sie engagieren sich in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und unterstützen die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Diversity & Inclusion.

Was wir bieten

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für den Erfolg des Schweizer Modells und für das Wohl der Bevölkerung ein.
• Vielfalt im Alltag Wir achten auf Chancengleichheit, die es uns ermöglicht, unsere Kompetenzen einzusetzen und unterschiedliche Standpunkte auszudrücken.
• Gesundheit am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die körperliche oder psychische Gesundheit.

Alle Vorteile (https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Migration betrifft uns alle

Das SEM behandelt alle Fragen, die das Migrationsrecht in der Schweiz betreffen. Das HR Competence Center stellt das professionelle Management von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sicher; es ist verantwortlich für das Case Management des Unternehmens sowie für den Bereich Diversity & Inclusion.

Zusätzliche Informationen

Das Praktikum muss spätestens 18 Monate nach Abschluss Ihres Studiums beginnen.

Fragen zur Stelle

Larissa Puma
+41 58 46 39044