Assistent Sektor Installation 60-80 % (h,f,d)

• 18. September 2026
• 60 - 80%
• Unbefristete Dauer
• Rapperswil-Jona

Erste telefonische Beratung der Kunden und Telefonservice

Empfang, Koordination und Fakturierung der Serviceaufträge

Koordination und Verwaltung der administrativen Prozesse

Administrative Unterstützung des Sektorenleiters und der Projektleiter

Was Sie mitbringen

• Technische Ausbildung mit kaufmännischer Erfahrung
• Erfahrung im Bereich Installation ein Vorteil
• Erfahrung im After-Sales-Service, Kundendienst und der Auftragsplanung
• Gute Informatikkenntnisse und MS Office
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Lernenden
• Kommunikative Persönlichkeit mit tadellosem Auftreten

Bei uns profitieren Sie von unternehmerischer Freiheit und der interessanten Möglichkeit, zur Entwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmens beizutragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechter Lohn

Markt- und leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligungssystem, progressive Sozialleistungen, attraktive Spesenregelung. Kostenlose Arbeitskleidung, attraktive Dienstaltersprämien, Mitarbeiterrabatte (Sponsorenpartner, Reka, Freizeitangebote usw.), kostenloser Parkplatz, Poolfahrzeuge (Auto/E-Bike) zur Verfügung.

Individuelle Förderung der Mitarbeitenden

Individuelle Förderung der Mitarbeitenden, breites Angebot an internen Schulungen, Teilnahme an externen Schulungen. Schulungen zur Förderung der Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona. Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie in der Nähe. Moderne Infrastruktur, Grossraumbüros, Begegnungszonen, Stehpulte und Möglichkeiten für Homeoffice.

Flexible Jahresarbeitszeit

Flexible Jahresarbeitszeit, mindestens fünf Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten mit Kompensation für Firmenfeiertage und Brückentage, Möglichkeit für Teilzeit und unbezahlten Urlaub.

Zukunftsorientiertes Unternehmen

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit vielen Mitwirkungs- und Freiheitsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchie, Du-Kultur, Chancengleichheit und Engagement für die Berufsbildung.

Markt- und leistungsgerechter Lohn

Individuelle Förderung der Mitarbeitenden

Individuelle Förderung der Mitarbeitenden, breites Angebot an internen Schulungen, Teilnahme an externen Schulungen. Schulungen zur Förderung der Arbeitssicherheit und Gesundheit.

Zentraler Arbeitsort

Flexible Jahresarbeitszeit

Zukunftsorientiertes Unternehmen

Sabrina Vranjes

055 220 91 26

(Arbeitstage: Montag-Mittwoch)