Spécialiste RH 80–100% - Remplacement de maternité

Les tâches quotidiennes comprennent notamment :

• Aide à l'ensemble de l'administration du personnel, des entrées aux mutations jusqu'aux départs pour plus de 400 collaborateurs
• Personne de contact pour les responsables de ligne et les collaborateurs pour toutes les questions relatives aux processus RH
• Entretien du système de gestion du temps et coresponsabilité de celui-ci
• Rédaction autonome de certificats intermédiaires et de certificats de travail en allemand et en anglais à l'aide d'un outil de certificats
• Aide à la formation des apprentis au sein du département RH
• Traitement des événements (naissances, mariages, jubilés de service, etc.)
• Contact avec les assurances sociales et les organismes externes, par exemple en cas d'accidents, de maternité, de paternité ou de congé non payé
• Entretien des statistiques et création de reportings
• Participation à des projets locaux et mondiaux
• Garantie que tous les processus, y compris la documentation, sont conformes aux réglementations internes (SOX) et externes, par exemple les directives des organismes d'assurance sociale
• Garantie d'un processus d'amélioration continue
• Selon le savoir-faire disponible, une participation au traitement mensuel des salaires est possible

Ce que vous apportez :

• Formation RH terminée ou qualification comparable
• Plusieurs années d'expérience dans l'administration du personnel
• Connaissances spécialisées en payroll un avantage, mais pas indispensable
• Connaissances approfondies en droit du travail
• Bonnes connaissances de l'utilisation de la suite MS-Office, en particulier Excel
• Capacité de hiérarchisation, auto-organisation, pensée systémique
• Travail précis, dans les délais et efficace même sous pression
• Méthode de travail autonome, structurée et consciencieuse
• Force de communication, discrétion et esprit d'équipe
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail international et dynamique avec des aperçus passionnants des processus RH locaux et mondiaux
• Une équipe collégiale et serviable avec une collaboration ouverte et valorisante
• Une fonction RH polyvalente avec des tâches variées, des responsabilités et une marge de manœuvre
• Une intégration soignée et la possibilité de développer davantage votre expérience RH dans un environnement professionnel
• Des prestations sociales attractives ainsi que des avantages intéressants
• Possibilité de télétravail

Avez-vous suscité votre intérêt ? Alors postulez via notre outil en ligne !

j4id10403057a j4it0939a j4iy26a