Collaborateur:trice Lohn & Personnel 50-60%, remote

MILA est le partenaire externe Finance & Operations pour les PME suisses. Digital, efficace et toujours d'égal à égal. Nos clientes et clients créent, nous nous occupons du reste. Concernant le salaire, ce reste devrait bientôt reposer sur toi.

Tu prends en charge tes propres mandats de salaire pour des PME, du traitement des salaires à l'administration du personnel. Pas de groupe, pas de pointeuse, pas de piles de papier.

Ce que tu fais chez nous

• Tu traites les salaires mensuels de tes mandants, y compris l'impôt à la source.
• Tu annonces les entrées et sorties, les maternités, les allocations de perte de gain (APG), les accidents et les maladies auprès de l'AVS, du BVG, de l'UVG, de la KTG et de la caisse de compensation familiale. Dans les délais, sans que personne n'ait besoin de relancer.
• Tu établis les certificats de salaire et effectues les clôtures annuelles des assurances sociales.
• Tu gères l'administration du personnel de tes mandants : contrats selon modèle, attestations de travail, entrées et sorties.
• Tu es le premier interlocuteur de tes mandants pour tout ce qui concerne le salaire. D'égal à égal.
• Tu participes au développement de notre offre de payroll et automatises ce qui peut l'être.
• Tu fais partie de notre équipe Finance & Operations et prêtes également main-forte en comptabilité et pour d'autres tâches fiduciaires.

Ce que tu apportes

• Tu as une formation initiale commerciale et une formation continue en tant que collaborateur/trice en administration des salaires ou en gestion du personnel. Un brevet fédéral est un plus.
• Tu as déjà de l'expérience dans le traitement des salaires, idéalement dans une fiduciaire.
• Tu es à l'aise en comptabilité.
• Les assurances sociales et l'impôt à la source ne te déstabilisent pas.
• Tu aimes travailler de manière digitale. Tu connais déjà bexio ou tu l'apprends rapidement.
• Tu travailles de manière autonome et fiable, même quand personne n'est assis à côté de toi.
• Tu écris de manière claire et tu apprécies le contact avec les clientes et les clients.

Comment nous travaillons

• Remote : Tu travailles là où tu travailles le mieux.
• New Work : Tu répartis ton temps toi-même. Ce qui compte, ce sont les résultats et les délais, pas la présence.
• 50 à 60% : comme cela convient à ta vie.
• Espace de conception : Tu participes activement au développement de notre offre de payroll.
• Circuits courts : une petite équipe, des décisions rapides.
• Digital plutôt que papier : chez nous, il n'y a pas de trou noir entre la période de paie et le certificat de salaire.
• 5 semaines de vacances : du temps pour déconnecter.
• Workation : tu peux aussi travailler occasionnellement en déplacement.

Cela te ressemble ?

Entrée : à convenir

Envoie-nous ton CV et quelques phrases expliquant pourquoi tu nous corresponds, directement via le bouton de candidature. Tatjana répondra volontiers à tes questions sur le poste directement.

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