(Junior) Analyste en stratégie (f/m/d)

Taux d'activité : 80-100%
Durée déterminée 1 an

Voulez-vous aider activement à façonner la stratégie d'Axpo et créer une réelle valeur grâce à votre esprit analytique ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature - durée déterminée de 1 an, débutant le 1 janvier 2027 à Baden.

Ce que vous ferez : ####

• Soutenir la préparation du dialogue stratégique annuel et du reporting stratégique pour le Directoire et le Conseil d'administration
• Aider à façonner le développement continu du reporting stratégique, remettre en question les processus existants et stimuler l'automatisation et la numérisation
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de la communication stratégique pour renforcer la visibilité et la compréhension de la stratégie d'Axpo
• Contribuer à la création de contenu sur la stratégie d'Axpo - des rapports et présentations aux formats numériques
• Favoriser l'échange interne par des mises à jour régulières, contribuant au partage des connaissances et à l'alignement stratégique

Ce que vous apportez & qui vous êtes : ####

• Vous détenez un Master en ingénierie, en économie ou en administration des affaires
• Vous apportez deux à trois ans d'expérience professionnelle pertinente - idéalement en gestion de la stratégie, en conseil en management ou dans le secteur de l'énergie
• Vous avez une pensée analytique et conceptuelle forte combinée à une approche orientée vers les solutions
• Vous utilisez des outils d'IA tels que notre AxpoGPT interne pour travailler efficacement et avec un esprit tourné vers l'avenir
• Vous parlez anglais à un niveau maternel ou professionnel courant ; l'allemand est un plus

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous nous réjouissons tout de même de recevoir votre candidature.

À propos de l'équipe : ####

Vous rejoindrez l'équipe Corporate Strategy, qui joue un rôle clé dans le façonnement de la direction stratégique d'Axpo. Nous valorisons une collaboration ouverte et respectueuse où les différentes perspectives sont les bienvenues et où de grandes choses sont accomplies ensemble.

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Avantages : #####

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'implication dans la communauté internationale. Nous avons à cœur de fournir à nos employés les outils et les ressources dont ils ont besoin pour réussir, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

• Heures de travail

Profitez d'horaires de travail flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50% à distance - pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

• Plan de prévoyance généreux

Nous payons 60% de vos cotisations de prévoyance - pour un avenir sûr.

• La santé passe avant tout

Maintien de salaire à 100% en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

• Congé parental

16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100%) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100%) pour passer du temps précieux avec votre famille.

• Soutien pour votre famille

Jusqu'à 20% de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4,800 par an).

• Réductions exclusives

Des réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile auprès de sociétés partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports publics

Pas de problème : avec le SwissPass (max. CHF 190), vous pouvez aller de A à B à un prix raisonnable.

Chez Axpo Group, nous nous consacrons à favoriser une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous acceptons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que d'origine socio-économique, culturelle et religieuse. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.