Chef d'équipe cotisations 80-100% (m/f/d)

Nous bougeons avec expertise, confiance et engagement -- au cœur de Zug La Caisse de compensation / Office AI Zug est le centre de compétences pour les assurances sociales dans le canton de Zug. Les assurances sociales couvrent toutes les phases de la vie -- de la naissance jusqu'à l'âge de la retraite. Environ 150 collaborateurs s'engagent pour les personnes et les entreprises du canton de Zug. Une activité significative, des horaires de travail flexibles avec télétravail et de bonnes prestations sociales vous attendent. Êtes-vous orienté service et aimez-vous le contact avec les gens ? Aimez-vous accompagner et développer des collaborateurs et prenez-vous plaisir à inspirer les gens ? Alors nous vous recherchons en tant que Chef d'équipe cotisations 80 - 100% (m/f/d) Quiconque vit ou travaille en Suisse paie des cotisations aux assurances sociales. La Caisse de compensation perçoit ces cotisations d'assurance sociale. L'équipe des cotisations s'occupe de nos environ 47'000 membres. Ils vérifient l'assujettissement aux assurances, évaluent le statut au regard du droit des assurances sociales, fixent les cotisations et émettent les factures. Vos tâches * Direction du personnel de 14 collaborateurs * Garantie du respect des processus ainsi que le développement continu en collaboration avec les responsables techniques * Planification des interventions, évaluation des performances et développement des collaborateurs * Recrutement et introduction de nouveaux collaborateurs * Création de conditions cadres pour une culture d'erreur constructive et une culture de feedback * Participation à des projets ainsi qu'une collaboration transversale au sein de l'équipe et du département Votre profil * Vous apportez plusieurs années d'expérience en direction, idéalement avec une formation de dirigeant * Capacité et enthousiasme à diriger, promouvoir et développer des personnes * Expérience professionnelle dans le domaine des (assurances) sociales un atout Au lieu d'une lettre de motivation, veuillez répondre aux questions suivantes : 1. Décrivez votre style de direction en 2-3 phrases. 2. Quel a été votre plus grand défi en tant que cadre jusqu'à présent et qu'en avez-vous appris ? 3. Quelle est votre vision d'une équipe réussie et comment voyez-vous votre rôle en son sein ? Nous nous réjouissons de votre candidature via notre portail de candidature sur [ ](< >)stellen Tanja Romer, Human Resources, Baarerstrasse 11, Postfach, 6302 Zug. Vous avez des questions ? Contactez-nous au [ ](< >). j4id10457171jm j4it1044jm j4iy26jm