Teamleiter Beiträge 80-100% (m/w/d)

Ci muoviamo con competenza, fiducia e impegno -- nel cuore di Zug La Cassa di compensazione / Ufficio AI Zug è il centro di competenza per le assicurazioni sociali nel Cantone Zug. Le assicurazioni sociali comprendono tutte le fasi della vita -- dalla nascita all'età pensionabile. Circa 150 collaboratori si impegnano per le persone e le aziende nel Cantone Zug. Vi attende un'attività significativa, orari di lavoro flessibili con homeoffice e buoni benefici sociali. Siete orientati al servizio e amate il contatto con le persone? Vi piace accompagnare e sviluppare i collaboratori e provate gioia nell'ispirare le persone? Allora cerchiamo voi come Teamleiter Beiträge 80 - 100% (m/w/d) Chi vive o lavora in Svizzera paga i contributi alle assicurazioni sociali. La Cassa di compensazione riscuote questi contributi assicurativi sociali. Il team contributi si occupa dei nostri circa 47'000 membri. Verificano l'assoggettamento assicurativo, valutano lo status giuridico relativo alle assicurazioni sociali, determinano i contributi e emettono le fatture. I vostri compiti * Gestione del personale di 14 collaboratori * Assicurazione del rispetto dei processi e ulteriore sviluppo in collaborazione con i responsabili specialistici * Pianificazione dei turni, valutazione delle prestazioni e sviluppo dei collaboratori * Reclutamento e introduzione di nuovi collaboratori * Creazione di condizioni quadro per una cultura costruttiva dell'errore e della cultura del feedback * Collaborazione a progetti nonché collaborazione inter-team e inter-dipartimentale Il vostro profilo * Portate con voi diversi anni di esperienza nella gestione, idealmente con una formazione alla leadership * Capacità ed entusiasmo nel guidare, promuovere e sviluppare le persone * Esperienza professionale nel settore delle (assicurazioni) sociali è un vantaggio Al posto di una lettera di motivazione, vi preghiamo di rispondere alle seguenti domande: 1. Descrivete il vostro stile di leadership in 2-3 frasi. 2. Qual è stata la vostra più grande sfida finora come dirigente e cosa avete imparato da essa? 3. Qual è la vostra visione di un team di successo e come vedete il vostro ruolo al suo interno? Attendiamo con piacere la vostra candidatura tramite il nostro portale per i candidati su [ ](< >)stellen Tanja Romer, Human Resources, Baarerstrasse 11, Postfach, 6302 Zug. Avete domande? Contattateci al [ ](< >). j4id10457171jm j4it1044jm j4iy26jm