Collaborateur / Collaboratrice 100%

Collaborateur / Collaboratrice 100%

Brugg

1. février 2027 ou selon accord

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Travaux de secrétariat généraux (correspondance, service téléphonique et au guichet)
• Traitement, transfert et expédition du courrier interne et externe
• Création et tenue des dossiers de cas, saisie de toutes les étapes de la procédure dans le système informatique (JURIS) et contrôle des délais
• Établissement et envoi d'ordonnances ainsi que la rédaction finale et l'envoi de décisions
• Organisation des journées de séance (coordination des rendez-vous / convocation / circulation des dossiers / ordre du jour / réservation de la salle de séance)
• Surveillance des délais (de recours), prêt de dossiers
• Tenue de statistiques

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale achevée (de préférence dans le secteur de l'administration publique)
• Expérience professionnelle de préférence dans l'administration, la justice ou les autorités de poursuite pénale
• Très bonnes capacités d'expression orale et écrite
• Utilisation rapide et expérimentée de MS Office
• Expérience avec le contrôle de gestion JURIS un atout
• Mode de travail autonome, précis et rapide
• Grande flexibilité, résistance au stress, autonomie et rapidité de compréhension
• Capacité de travail en équipe et discrétion
• Pensée structurée et connectée

À noter :

Des extraits du casier judiciaire et du registre des poursuites seront demandés aux candidates et candidats qui seront présélectionnés.

Les tribunaux rendent quotidiennement des jugements dans les domaines juridiques les plus divers.

L'accent est mis sur une justice efficace et proche des citoyens pour une coexistence pacifique dans le canton d'Aargau.

En savoir plus sur le Bezirksgericht Brugg (https://www.ag.ch/de/gerichte/bezirksgerichte/gerichte-nach-bezirken/brugg)

Votre environnement de travail

Avantages

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme par exemple en homeoffice, rester en bonne santé
• Gestion globale de la santé en entreprise pour promouvoir le bien-être physique, psychique et social

Diverses offres sportives, rémunération équitable

• Même salaire pour un travail égal
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, progression
• Diverses possibilités de développement incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations continues externes après accord, sécurité
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions.

Votre lieu de travail

Encore des questions ?

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne d'ici le 10 novembre 2026.