Spécialiste / Spécialiste climat 50%

Spécialiste / Spécialiste climat 50%

Aarau

Immédiatement ou à convenir

Deux ans avec option de prolongation

Télétravail possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Mise en œuvre du projet "Création de nouvelles zones humides dans l'agriculture"
• Mise en place d'un monitoring (contrôle de la mise en œuvre)
• Personne de contact pour les projets de renaturation (réhumidification)
• Réalisation d'arbitrages d'intérêts
• Garantie de la coordination avec d'autres projets climatiques dans l'agriculture
• Soutien à la gestion des connaissances sur le thème du climat et de l'agriculture
• Garantie de la coordination avec d'autres départements

Ce que vous apportez :

• Études complétées en agronomie ou biologie ou formation équivalente
• Affinité avec le thème de l'agriculture
• Formation initiale ou continue dans le domaine du climat un atout
• Formation en gestion de projet un atout
• Excellente capacité de planification et d'organisation
• Mode de travail indépendant, responsable et précis
• Personnalité communicative, capable de travailler en équipe et résiliente

Votre environnement de travail

L'Argovie est un canton agricole important et diversifié. Les collaborateurs de Landwirtschaft Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/landwirtschaft) s'engagent, lors de la mise en œuvre de la politique agricole de la Confédération et du canton, pour une agriculture performante. Outre la mise en réseau des acteurs à la pensée entrepreneuriale tout au long de la chaîne de valeur, ils soutiennent les familles d'agriculteurs dans la production d'aliments compétitifs. De même, ils apportent conseil et aide pour les questions relatives à la protection des animaux, de l'environnement et des eaux, à l'utilisation de l'espace ainsi qu'à la sécurité alimentaire. Une production durable et orientée vers le marché est leur objectif.

Benefits

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible par exemple en télétravail, Rester en bonne santé
• Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
• Diverses offres sportives, Payé équitablement
• Même salaire pour un travail égal
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
• Diverses possibilités de développement y compris une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts de formations continues externes après accord, Sécurité
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent différer pour certaines fonctions.

Encore des questions ?

Brigitte Lüscher
Responsable du personnel

062 835 24 14

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.