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Specialista / Specialista clima 50%

Kanton Aargau

Tipo di contratto
Tempo parziale
Percentuale
50%
Luogo
Aarau · Telelavoro possibile
Azienda
Kanton Aargau, Tellistrasse 67, 5004 Aarau
Prima pubblicazione
Candidati ora

Specialista / Specialista clima 50%

Aarau

Con effetto immediato o previo accordo

Due anni con opzione di proroga

Homeoffice possibile

Aspettano compiti stimolanti:

  • Implementazione del progetto "Creazione di nuove zone umide nell'agricoltura"
  • Costruzione di un monitoraggio (controllo dell'attuazione)
  • Persona di riferimento per progetti di rinaturalizzazione (reidratazione)
  • Conduzione di ponderazioni degli interessi
  • Assicurazione del coordinamento con altri progetti climatici nell'agricoltura
  • Supporto alla gestione della conoscenza sul tema clima e agricoltura
  • Assicurazione del coordinamento con altri dipartimenti

Cosa portate con voi:

  • Studi conclusi in agronomia o biologia o formazione equivalente
  • Affinità con il tema dell'agricoltura
  • Formazione o perfezionamento nel settore del clima di vantaggio
  • Formazione in project management di vantaggio
  • Eccellente capacità di pianificazione e organizzazione
  • Metodo di lavoro indipendente, autonomo ed esatto
  • Personalità comunicativa, capace di lavorare in team e resistente allo stress

Il vostro ambiente di lavoro

L'Argovia è un cantone agricolo importante e versatile. I collaboratori di Landwirtschaft Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/landwirtschaft) si impegnano, nell'attuazione della politica agraria della Confederazione e del Cantone, per un'agricoltura efficiente. Oltre alla rete tra gli attori con mentalità imprenditoriale lungo la catena del valore, essi supportano le famiglie contadine nella produzione di alimenti competitivi. Allo stesso modo, forniscono consiglio e sostegno per questioni riguardanti la protezione degli animali, dell'ambiente e delle acque, l'uso del suolo e la sicurezza alimentare. Il loro obiettivo è una produzione sostenibile e orientata al mercato.

Benefits

Lavorare in modo flessibile

  • Part-time (quasi) sempre possibile
  • In genere circa 3 giorni ponte retribuiti all'anno
  • Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
  • Lavoro flessibile come ad esempio in homeoffice, Rimanere in salute
  • Gestione della salute aziendale olistica per promuovere il benessere fisico, psichico e sociale
  • Varie offerte sportive, Pagamento equo
  • Stesso salario per lo stesso lavoro
  • Regalo per l'anzianità di servizio dopo 15 anni, Fare progressi
  • Diverse opportunità di sviluppo, incluso l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari
  • Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Sicurezza
  • 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno
  • 2 settimane di congedo di paternità con salario pieno
  • Copriamo circa il 60 % dei contributi alla cassa pensioni

Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni.

Ancora domande?

Brigitte Lüscher
Responsabile del personale

062 835 24 14

Restiamo in attesa della vostra candidatura online.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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