HR Generalist (a) 80-100 %

RH avec cœur, raison et une mentalité hands-on ! Ici, vous pouvez prendre des responsabilités et réellement faire bouger les choses.

HR Generalist (a) 80-100 %

Vous vous sentez chez vous dans les RH, vous aimez mettre la main à la pâte et vous appréciez un rôle polyvalent où aucun jour ne se ressemble ? Vous ne souhaitez pas seulement administrer, mais aussi accompagner personnellement les collaborateurs et les cadres, prendre des responsabilités et apporter votre expérience au sein d'une équipe RH professionnelle ? Alors ce poste pourrait vous correspondre exactement. En tant que HR Generalist (a), vous assumez une fonction polyvalente au sein d'une entreprise industrielle suisse au succès international. Vous évoluez entre le travail opérationnel du personnel, le conseil, l'administration et les projets RH, et vous êtes un interlocuteur important pour les collaborateurs et les cadres.

HR Generalist (a) 80–100 %

Vos tâches

• Accompagnement des collaborateurs et des cadres dans toutes les questions opérationnelles de RH tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle)
• Accompagnement autonome des entrées, des mutations et des sorties ainsi que des autres processus administratifs du personnel
• Conseil et soutien des cadres pour les questions juridiques du travail, organisationnelles et relatives au personnel
• Collaboration active à des projets RH ainsi qu'au développement de processus et d'instruments RH existants
• Soutien sur les thèmes relatifs à la paie et garantie d'une interface fluide avec le traitement des salaires
• Préparation d'indicateurs RH, d'évaluations et de reportings
• Soutien actif au sein de l'équipe RH – de manière simple, flexible et là où un soutien est nécessaire

Ce que vous apportez

Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans une fonction RH comparable et connaissez la gestion opérationnelle du personnel par la pratique. Idéalement, vous possédez une formation continue de spécialiste RH avec brevet fédéral ou une qualification comparable. Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable, communiquez avec assurance avec les collaborateurs et les cadres et convainquez par une mentalité hands-on prononcée. De très bonnes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais complètent votre profil.

Ce qui vous est offert

Chez notre mandant, un environnement de travail moderne et international avec une grande marge de manœuvre vous attend. Vous assumez un rôle responsable avec une influence directe sur le développement de l'organisation. Outre des conditions d'engagement conformes au marché, vous bénéficiez d'horaires de travail flexibles, d'un modèle de travail hybride ainsi que de diverses possibilités de développement. Un environnement collégial, des voies de décision courtes et une culture d'entreprise valorisante complètent l'ensemble du paquet.

Cherchez-vous un rôle RH polyvalent avec des responsabilités, une proximité avec les personnes et une réelle marge de manœuvre ?

Alors Dragan se réjouit de votre prise de contact.

Dragan Popovic

Partner / Mandatsleiter

j4id10447812jm j4it1043jm j4iy26jm