Senior Project Manager (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) Job Details | Swiss Re

Êtes-vous passionné par la traduction de la stratégie en impact commercial mesurable ? Rejoignez l'équipe Client Data Management de Swiss Re au sein de Life & Health Reinsurance, où vous collaborerez avec des dirigeants de haut niveau et des équipes interfonctionnelles dans toutes les régions pour façonner et livrer la prochaine phase de notre agenda mondial sur les données clients.-

À propos du rôle-

En tant que Senior Project Manager, vous aurez la responsabilité globale de la réalisation des projets à travers l'agenda mondial Client Data Management, du cadrage stratégique à l'exécution, l'adoption du changement et la réalisation des bénéfices.

Travaillant en étroite collaboration avec des sponsors commerciaux de haut niveau, vous traduirez l'orientation stratégique et les priorités commerciales en plans exécutables, mobiliserez et engagerez des équipes interfonctionnelles, gérerez les dépendances et les risques, et piloterez des décisions opportunes.

Il s'agit d'un rôle de réalisation concret où le succès signifie créer un élan, favoriser la responsabilité et transformer les plans en résultats. Vous serez tout aussi à l'aise pour définir l'approche et piloter les détails, que ce soit en animant des discussions de la haute direction et des forums de gouvernance ou en travaillant directement avec les équipes régionales/fonctionnelles pour résoudre les problèmes et débloquer la livraison.

Focus actuel

Les données clients sont de plus en plus importantes pour la prise de décision et la création de valeur dans tout Life & Health Reinsurance, fournissant une base critique pour les capacités pilotées par les données et l'IA. Des bases solides étant établies, l'accent est désormais mis sur l'extension de nos capacités en matière de données clients pour répondre à la demande croissante de données opportunes, fiables et réutilisables.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :-

• Leadership de projet : Traduire les priorités stratégiques en un périmètre de projet clair, des jalons, des plans de livraison et des résultats mesurables. Assurer la supervision globale de la livraison à travers les flux de travail et les régions interdépendants.
• Planification et priorisation : Établir des approches structurées pour la priorisation et la planification de la livraison, y compris les besoins en ressources et en capacité.
• Livraison interfonctionnelle : Mobiliser et coordonner la livraison commerciale et technologique à travers la chaîne de valeur Life & Health, en gérant activement les dépendances, les risques et les problèmes pour obtenir les résultats convenus.
• Gestion des parties prenantes et gouvernance : Collaborer étroitement avec les sponsors de projet, les leaders fonctionnels et les parties prenantes de haut niveau pour maintenir l'alignement et permettre des décisions rapides. Fournir des rapports concis et prêts pour la décision sur les progrès, les risques, les compromis et les domaines nécessitant une intervention de la direction.
• Transformation et changement : Piloter l'évolution des processus de données clients, de la gouvernance, des responsabilités et des modes de travail, en traduisant l'orientation future en plans de changement et de mise en œuvre pratiques.
• Gestion des ressources et financière : Travailler avec les leaders fonctionnels et régionaux pour identifier les besoins en capacité et en compétences, soutenir les demandes de ressources et de financement, et gérer les finances du projet.

À propos de l'équipe-

L'équipe Client Data Management au sein de Life & Health Reinsurance est une équipe mondiale responsable de s'assurer que les données clients sont acquises, validées, ingérées et mises à disposition dans toute l'entreprise. Notre mission est de fournir des données clients fiables et opportunes qui permettent des décisions confiantes et une valeur durable pour Life & Health.

À propos de vous-

Vous combinez la pensée stratégique avec l'exécution pragmatique, apportant structure et clarté à l'ambiguïté tout en remettant constructivement en question les hypothèses et en influençant les parties prenantes au sein d'une organisation mondiale pour obtenir des résultats.

Vous adaptez votre style de communication et de leadership à différents publics - des équipes de livraison aux cadres supérieurs.

Expérience requise :

• Plus de 7 ans d'expérience dans la direction de projets et d'initiatives de changement, de préférence dans la (ré)assurance.-
• Solide expérience en gestion de projet de bout en bout dans les domaines commercial et technologique, incluant la planification, la gouvernance, la gestion des risques et des dépendances, la planification des ressources et la gestion financière.
• Capacité éprouvée à traduire une orientation stratégique en exécution, y compris à façonner l'approche lorsque la voie à suivre n'est pas entièrement définie.
• Fortes compétences en gestion des parties prenantes et en influence, travaillant à travers les fonctions, les régions et les niveaux hiérarchiques dans une organisation mondiale complexe.
• Expérience dans la livraison de transformation de données et commerciale, incluant la conception et la mise en œuvre de modèles organisationnels et opérationnels.

Atouts :

• Expérience en (ré)assurance Life & Health.
• Expérience avec les données clients ou les initiatives commerciales axées sur les données.
• Certifications en gestion de projet et de changement (ex. PMP, PROSCI, Scrum)-

Pour la Suisse, la fourchette de salaire de base pour ce poste se situe entre CHF 126'000 et CHF 188'000 pour un rôle à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte de :

• les exigences, le périmètre, la complexité et les responsabilités du rôle,
• le profil propre du candidat incluant l'éducation/qualifications, l'expertise, la spécialisation, les compétences et l'expérience.

En plus de votre salaire de base, Swiss Re offre une composante de rémunération variable attractive basée sur la performance, conçue pour reconnaître