Spécialiste en normes de construction bâtiment / NPK

Vous avez élaboré des appels d'offres, travaillé avec des répertoires de prestations NPK et savez, par votre propre expérience, ce qui fonctionne dans le bâtiment. Chez CRB, vous transformez ce savoir en normes fiables pour l'ensemble de l'économie de la construction suisse. Votre impact chez CRB : Vous êtes responsable de l'élaboration et du développement continu de vos propres chapitres NPK dans le bâtiment. En collaboration avec des spécialistes des domaines concernés, vous vous assurez que les contenus sont techniquement fondés, cohérents et adaptés à la pratique. Vous menez des projets standards de la clarification des besoins à la publication et gardez un œil sur les contenus, les délais et les coûts. À cet égard, vous animez des groupes de spécialistes et amenez des équipes d'auteurs, des associations professionnelles et des commissions à des résultats viables. Vous suivez attentivement les évolutions des normes, de la technique et du marché et évaluez ce qui doit être intégré dans les outils de travail. Ce que vous apportez : Plusieurs années d'expérience dans la direction de travaux, la direction de projet ou l'exécution dans le bâtiment, ainsi qu'une expérience propre du NPK et des appels d'offres. Vous formulez les contenus techniques en allemand de manière claire, neutre et contraignante et convainquez les spécialistes par votre compétence et votre personnalité. Que vous soyez conducteur de travaux, chef de chantier, technicien HF, planificateur ou issu d'une formation artisanale avec perfectionnement : c'est votre pratique qui est décisive. Des connaissances de l'eBKP-H sont un plus. Ce que CRB vous offre : Une culture du télétravail vécue, des horaires flexibles et un taux d'activité de 80--100 %. S'y ajoutent une semaine de 42,5 heures incluant les pauses payées, la compensation des heures supplémentaires, des jours de pont libres, des vacances de Noël supplémentaires, des prestations de prévoyance attractives, un demi-tarif payé, des voyages d'affaires en 1ère classe et un soutien pour la formation continue. La première étape est simple : pas de lettre de motivation ni de formulaire de portail. Votre CV avec documents ou votre profil LinkedIn suffit. Une discrétion absolue est assurée. Michel Grosjean Gropag Personalmanagement GmbH · [ ](< >) · La recherche est effectuée dans le cadre d'un mandat exclusif pour CRB. j4id10426498a j4it1041a j4iy26a