AI Solution Engineer (all) 60 - 100%

Souhaitez-vous non seulement discuter de l'IA, mais aussi l'utiliser concrètement ?-
Avec notre initiative AI for Operational Excellence, nous voulons utiliser l'IA de manière ciblée là où elle rend notre travail quotidien plus simple, plus efficace et plus percutant. L'accent est mis sur nos processus de support, par exemple en RH, Finance, GRC, Marketing & Communications, IT interne et Logistics.-
Pour cela, nous recherchons une personnalité qui combine la compréhension du business avec des compétences de mise en œuvre technique. En collaboration avec nos équipes spécialisées, vous identifierez des potentiels d'amélioration concrets, développerez des solutions d'IA à partir de ceux-ci et les apporterez, avec nos spécialistes IT, du prototype jusqu'à l'utilisation productive.-
Vous n'êtes ni un Data Scientist classique, ni un pur Software Engineer. Vous évoluez à l'interface entre le département métier, l'IA et la technologie et vous vous assurez que de bonnes idées deviennent des solutions avec un bénéfice mesurable.-

Vous vous passionnez pour... ##

• la collaboration étroite avec nos équipes spécialisées afin de comprendre les processus et d'identifier des possibilités d'utilisation concrètes pour l'IA
• la traduction de défis métier en cas d'utilisation (Use Cases) d'IA réalisables et leur accompagnement du prototype au pilote jusqu'à la solution productive-
• le développement et la configuration de solutions basées sur l'IA, de Copilots et d'Agents ainsi que leur connexion avec les données, applications et processus existants-
• l'intégration pertinente des solutions dans notre paysage de systèmes, de données et de sécurité, en collaboration avec les spécialistes de l'IT interne et de l'Enterprise Architecture-
• l'évaluation pragmatique de la voie de mise en œuvre appropriée : Buy, Configure ou Build
• la fourniture et la structuration des données nécessaires pour chaque cas d'utilisation
• le développement de composants réutilisables, de patterns et de bonnes pratiques, afin que les approches réussies puissent être utilisées au-delà de cas d'utilisation individuels-
• le partage actif de vos connaissances et la capacité de vos collègues à utiliser l'IA de manière de plus en plus autonome et responsable

Vous nous impressionnez par... ##

• un background en informatique, informatique de gestion ou Data Science ou une expérience pratique comparable
• votre expérience dans la mise en œuvre de solutions AI ou GenAI et votre compréhension de ce qui sépare un prototype convaincant d'une solution productive.-
• votre familiarité avec les LLMs, RAG, AI Agents, APIs et l'intégration de données-
• vos connaissances dans l'écosystème Microsoft-AI, par exemple dans Copilot Studio, Azure AI Services, Azure AI Foundry ou Microsoft Fabric ; des connaissances de Abacus ERP et des solutions BI sont un plus
• vos compétences en développement, par exemple avec Python, APIs ou des technologies comparables, et votre approche pragmatique des solutions existantes
• votre capacité à comprendre rapidement de nouveaux processus métier et à transmettre les possibilités techniques de manière compréhensible aux non-techniciens
• votre plaisir à essayer, à construire rapidement des prototypes et à faire évoluer des approches fonctionnelles vers des solutions robustes

Nous offrons ##

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Vie de famille

Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des emplois à temps partiel, le travail mobile, un congé de maternité/paternité et de soins aux proches prolongé.

Work-Life-Balance

La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. En plus de nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et la prise facile de congés non payés.

Nos piliers fondamentaux

Nos piliers fondamentaux sont l'engagement, l'ouverture, l'innovation et l'entrepreneuriat. Nous nous mesurons à des objectifs communs, car nous sommes tous Finnova.

Formes de travail

Nous proposons des formes de travail flexibles et indépendantes du lieu, ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. La Workation (10 jours/an) est également possible chez nous.

Salaire

Nous proposons notamment une rémunération adaptée au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et nous prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, vous recevez un forfait fixe pour téléphone mobile (CHF 80.-/mtl.) et des avantages pour les employés.

Formation continue

Nous soutenons les formations initiales et continues internes et externes et formons des apprentis et des stagiaires.

Planification de carrière

Nous soutenons la planification de carrière spécialisée et de direction.

Mobilité et
Restauration

En plus d'une cafétéria, nous proposons notamment des places de parking gratuites, l'abonnement demi-tarif et l'achat à prix réduit de REKA-Checks.

Vie de famille

Nous soutenons la vie de famille avec, par exemple, des emplois à temps partiel, le travail mobile, un congé de maternité/paternité et de soins aux proches prolongé.

Work-Life-Balance

La Work-Life-Balance n'est pas un mot à la mode chez nous, mais une réalité. En plus de nos formes de travail flexibles, nous proposons notamment l'achat de jours de vacances et la prise facile de congés non payés.

Nos piliers fondamentaux

Nos piliers fondamentaux sont l'engagement, l'ouverture, l'innovation et l'entrepreneuriat. Nous nous mesurons à des objectifs communs, car nous sommes tous Finnova.

Formes de travail

Nous proposons des formes de travail flexibles et indépendantes du lieu, ainsi qu'au moins 25 jours de vacances. La Workation (10 jours/an) est également possible chez nous.

Salaire

Nous proposons notamment une rémunération adaptée au marché et à la fonction avec un système de bonus sur objectifs et nous prenons en charge 60% de la cotisation à la caisse de pension. De même, vous recevez un forfait fixe pour téléphone mobile (CHF 80.-/mtl.) et des avantages pour les employés.

Formation continue

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