Conseiller/ère en personnel santé – Location de personnel Baar

Pour notre équipe à Baar (ZG), nous recherchons, pour le 1er février 2027 ou selon accord, une personnalité expérimentée en tant que Healthcare Consultant (50 à 100 %) avec une spécialisation en conseil en personnel, recrutement et location de personnel dans le secteur de la santé.

Ce qui vous attend dans cette tâche

• Vous accompagnez nos clients existants et déterminez leurs besoins en personnel.
• Vous recrutez activement des candidats via différents canaux et réseaux.
• Vous menez des entretiens et vérifiez les qualifications, l'expérience professionnelle et l'aptitude personnelle.
• Vous êtes responsable du matching et de la pourvoi de missions de personnel temporaire.
• Vous accompagnez nos collaborateurs temporaires et coordonnez leurs missions.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement.
• Vous gardez un œil sur les échéances, la qualité de l'exécution et la rentabilité de vos mandats.

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience dans le conseil en personnel et le recrutement
• Connaissances approfondies du système de santé suisse, en particulier des groupes professionnels et des qualifications
• Expérience dans la conduite d'entretiens et la sélection de candidats
• Expérience dans la location de personnel en Suisse
• Maîtrise des systèmes numériques et ouverture aux processus assistés par l'IA

Ce qui vous distingue

• Vous avez un bon flair pour les personnes et reconnaissez qui correspond sur le plan professionnel et personnel.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et prévoyante.
• Vous gardez une vue d'ensemble même lors de demandes de dernière minute et trouvez des solutions.
• Vous communiquez de manière ouverte, respectueuse et fiable.

Ce que SEIRO vous offre

• Rémunération attractive : salaire fixe et commissions élevées non plafonnées
• Grand réseau de clients existants : relations clients établies et mandats disponibles
• Équipe de recrutement forte : soutien de nos spécialistes en recrutement
• Organisation flexible du travail : taux d'activité librement choisi entre 50 et 100 %, horaires de travail autonomes et travail à distance après la période d'introduction
• 5 – 6 semaines de vacances
• Infrastructure numérique : systèmes modernes, recrutement assisté par l'IA et processus automatisés
• Formations continues internes : formations pratiques sur l'IA, les réseaux sociaux et le recrutement numérique

Contact et candidature

Vous connaissez le conseil en personnel, avez de l'expérience en recrutement et vous vous sentez chez vous dans le secteur de la santé ? Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer.

Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement. Votre prise de contact sera bien entendu traitée de manière confidentielle.

👤 Personne de contact : Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition

📧 E-mail : talents@seiro.ch
📞 Téléphone : +41 41 553 01 65
💬 WhatsApp : +41 76 361 88 70 (premier contact possible de manière simple via WhatsApp)

🌐 Website : seiro.ch