Programme d'entrée en informatique entrepreneur technologique

Veux-tu faire plus que simplement développer des logiciels ? Dans le programme d'entrée en informatique de PostFinance, tu assumes pendant 12 à 18 mois la responsabilité de produits et de projets ayant un impact tangible. Avec ton équipe, tu développes des solutions de l'idée à l'exploitation et participes activement à façonner l'avenir de notre informatique. Accompagné(e) par des mentor(e)s expérimenté(e)s, tu approfondis ton savoir-faire technique et spécialisé, découvres des technologies modernes et crées une réelle valeur ajoutée pour nos client(e)s. Tu poses ainsi les bases de ton développement à long terme chez PostFinance.

Tu trouveras de plus amples informations sur notre

Site web (https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2536134/2022187/cl/1d05d68fd74ea9a7a954ddca0012c8ed109a7e1/L10591361/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdGZpbmFuY2UuY2gvZGUvdWViZXItdW5zL2FyYmVpdGVuLXBvc3RmaW5hbmNlL3N0dWRpZXJlbmRlL2l0LWVpbnN0aWVnc3Byb2dyYW1tLmh0bWwiLCJ6bCI6ImFyYmVpdC5zd2lzcyJ9)

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Pourquoi commencer avec nous

Temps de récupération
6 semaines de vacances et la possibilité de prendre des congés non payés.

Modèles de travail flexibles
Temps partiel, job- et topsharing.

Développement individuel
Diverses offres de formation initiale et continue, changements de poste temporaires et stages.

Environnements de travail modernes
Postes de travail modernes, co-working à Bern et Zürich ainsi que le télétravail dans de nombreux domaines.

Congé maternité et paternité
18 semaines de congé maternité entièrement payées et 4 semaines de congé paternité.

La santé au centre
Offres préventives, postes de travail ergonomiques et soutien ciblé en cas d'absences prolongées.

Offres de mobilité
Demi-tarif gratuit ou abonnement GA réduit ainsi que des offres attractives de vélo, carsharing et voitures électriques.

Égalité des chances vécue
Notamment grâce à des indications de salaire transparentes dans nos annonces d'emploi.

Ce que tu peux accomplir

• Après une période d'introduction, tu assumes la responsabilité du produit pour une application PostFinance et crées une réelle valeur ajoutée pour tes client(e)s grâce à ta méthode de travail orientée solutions et clients
• Tu travailles en étroite collaboration au sein d'une équipe de deux personnes, développes continuellement ta jeune équipe produit et accompagnes plus tard, en tant que superviseur de pratique, le développement professionnel et personnel d'apprenti(e)s ou d'étudiant(e)s
• Tu développes des logiciels de haute qualité en équipe et acquiers de l'expérience en développement Fullstack, testing, CI/CD, architecture, Spec-Driven-Development et d'autres domaines
• Tu apportes des idées d'avenir grâce à ton esprit d'initiative et mets en œuvre de nouvelles technologies, frameworks et pratiques
• Tu valides des hypothèses de produits par des expérimentations avec des prototypes, des Proof of Concepts (PoCs) ou des Minimum Viable Products (MVPs)

Ce que tu apportes

• Diplôme en informatique ou en informatique de gestion au niveau tertiaire (université ou haute école spécialisée) ou formation initiale ou continue comparable
• Excellentes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais
• Premières expériences professionnelles, par exemple via des stages ou des petits boulots, idéalement avec Java, TypeScript, SQL ou des langages de programmation similaires
• Passion pour l'informatique ainsi que la volonté de repousser tes propres limites et de relever de nouveaux défis
• Curiosité, ouverture d'esprit et plaisir d'apprendre
• Volonté d'échanger activement des connaissances avec les collègues ainsi que d'accompagner les apprenti(e)s et étudiant(e)s dans le rôle de formateur ou formatrice de pratique