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Business Development - Acquisition de nouveaux clients sur le terrain - Suisse

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, Bad Mergentheim (DE), Zweigniederlassung Neuhausen am Rheinfall

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Zürich · Télétravail possible
Entreprise
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG, Bad Mergentheim (DE), Zweigniederlassung Neuhausen am Rheinfall, 8001 Zürich
Première publication
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Nous sommes la Würth Industrie Service GmbH & Co. KG – partenaire de pièces C pour l'industrie manufacturière. Ce qui nous distingue ? Nous sommes une entreprise opérant à l'échelle mondiale qui vit simultanément les valeurs d'une entreprise familiale et allie dynamisme et esprit d'équipe. L'équité, le respect mutuel, la confiance, la droiture, la fiabilité, l'honnêteté et la prévisibilité ainsi que la célébration commune des succès façonnent notre culture d'entreprise. Partagez-vous ces valeurs ? Alors nous nous réjouissons de vous connaître !

Business Development - Acquisition de nouveaux clients sur le terrain

pour les cantons ZH/AG

Emploi fixe

Hybride (travail mobile partiel)

Ce qui vous attend

Acquisition de nouveaux clients de haut niveau : l'identification proactive, la prise de contact et l'acquisition de nouveaux clients en Suisse font partie de vos principales tâches. Votre instinct de chasseur de nouveaux potentiels vous permet d'ouvrir de nouveaux marchés, de reconnaître les potentiels et de transformer les leads en relations clients à long terme.
Qualifier les leads & conclure des contrats : du premier contact à la conclusion du contrat, vous êtes responsable de l'intégralité du cycle de vente et contribuez ainsi à la croissance du site de production suisse performant. Vous identifiez les opportunités, ouvrez des portes et gagnez de nouveaux clients, ce qui doit mener à des relations commerciales de longue durée et à la croissance.
Analyse du marché & de la concurrence : vous identifiez les tendances, les voyez et êtes actif – avant les autres.
Développement de relations : que ce soit en personne, au téléphone ou par voie numérique – vous convainquez les décideurs de nos produits et systèmes. À la suite de cela, vous entretenez votre réseau et le développez.
Gestion de la pipeline : la pipeline de vente est le nerf de la guerre dans la vente. Un traitement structuré, priorisé et transparent est essentiel ici.

Ce que vous apportez

Mentalité de « Hunter » : vous aimez l'acquisition et la prise de contact avec de nouveaux clients ; les objectifs fixés vous stimulent – les succès sont célébrés comme il se doit.
Expérience dans la vente sur le terrain : grâce à plusieurs années dans la vente sur le terrain – idéalement dans un environnement B2B - vous êtes la personne idéale pour cette fonction.
Force de communication : vous maîtrisez la conduite d'entretien, le traitement des objections et les techniques de conclusion sur le bout des doigts. Aucune objection ou argument ne vous déstabilisera si vite.
Initiative & Drive : vous travaillez de manière autonome, rapide et avec un objectif clair sur les résultats.
Professionnalisme : nos clients attendent une attitude sûre en négociation, du savoir-faire et de la souveraineté.
Mobilité : vous serez actif dans toute la Suisse pour cette tâche. En voiture et c'est parti !

Ce que nous vous offrons

Liberté : Équilibre entre vie privée et travail ? Nous y parvenons grâce à des horaires de travail flexibles, le télétravail, un équipement de vente moderne comme un ordinateur portable, un iPad/iPhone et un véhicule de fonction qui peut également être utilisé à des fins privées. En plus, vous avez 30 jours de vacances.
Formation continue : Nous faisons tout pour que vous puissiez vous développer et vous épanouir individuellement – cela va d'une intégration approfondie à des séries de formations internes et externes ciblées, ainsi qu'une sélection de plus de 300 e-learnings permettant un apprentissage flexible directement sur le lieu de travail.
Culture d'entreprise : L'entraide mutuelle, la convivialité et le respect mutuel ainsi que la célébration commune lors de repas d'équipe, de sorties d'équipe, de fêtes d'entreprise et bien plus encore nous définissent !
Avantages : Le 13ème mois/prime de Noël, l'allocation pour la garderie, la prévoyance professionnelle, une gestion complète de la santé ainsi que des programmes de bonus intéressants à des conditions préférentielles (par exemple dans les domaines du voyage, de l'habitat, de la mode) soulignent que l'humain est au centre de nos préoccupations.

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Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 semaines

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