Business Analyst Customized Solutions (tous genres)

60 - 80%, Winterthur / Smart Working

Façonnez votre avenir -- avec nous !

Vous souhaitez relier le business et l'IT, faire évoluer activement les processus et ainsi faire bouger les choses ? Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité métier du développement de notre plateforme centrale de crédit et d'hypothèque et agissez comme interface entre le département métier, l'IT et les partenaires externes.

Dans le domaine Finance, nous avons la tâche responsable de contrôler et de piloter de manière fiable les finances et les risques d'AXA Suisse. Nous créons ainsi la base pour les décisions commerciales stratégiques et l'avenir de l'entreprise.

Pour notre Asset Management, nos clients externes et internes sont au centre. Il se concentre sur leurs besoins et accélère ainsi que simplifie les processus à leur avantage.

Ce qui vous attend

• Vous analysez, optimisez et numérisez les processus de crédit et d'hypothèque et apportez activement vos idées.
• Vous recueillez les exigences métier, créez des User Stories et des concepts de solutions et accompagnez leur mise en œuvre.
• Vous assumez la priorisation et l'accompagnement métier des développements et des releases.
• Vous planifiez et effectuez des tests métier et analysez les erreurs afin de trouver des solutions en collaboration avec les partenaires concernés.
• Vous êtes le/la contact(e) de second niveau pour l'infrastructure IT, soutenez les questions métier et techniques et contribuez de manière significative à la garantie d'un fonctionnement fluide.
• Vous développez les interfaces et les flux de données et assurez une documentation propre.
• Vous aimez travailler dans des projets et vous investissez activement dans la collaboration avec différents stakeholders.

Ce que vous apportez

• Expérience en tant que Business Analyst ainsi que plaisir pour l'interface entre le business et l'IT.
• Un état d'esprit analytique prononcé, une méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi que le plaisir du travail en projet.
• Bonnes connaissances de Microsoft Power Platform / Power Automate et SQL ; des connaissances en Python sont un plus.
• Expérience en Requirements Engineering, analyse de processus et testing ainsi qu'une bonne compréhension technique.
• Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais ; des connaissances en français sont un plus.
• Des connaissances dans le domaine du crédit ou de l'hypothèque sont un avantage.
• Plaisir à collaborer avec des personnes et la capacité à transmettre des sujets complexes de manière compréhensible.

Ce que nous vous offrons

Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Job et famille : Horaires de réunion respectueux de la vie familiale, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne au choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an

Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA

Équilibre sain au quotidien professionnel : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (online/offline), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé & Mental Health

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers sujets, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des engagements bénévoles (environnement et social)

Votre futur lieu de travail

General-Guisan-Strasse 40 - Google Maps

Postulez maintenant !

Havez-vous des questions ou d'autres demandes ? Sarah Rümmeli se fera un plaisir de vous aider par e-mail (sarah.ruemmeli@axa.ch).

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et lever également les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'aménagements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, vous pouvez contacter l'équipe de recrutement à tout moment à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch.

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