Ingénieur en électricité et automation

Holcim est le partenaire leader de la construction durable avec un chiffre d'affaires net de 15.7 milliards de CHF en 2025, créant de la valeur dans tout l'environnement bâti, de l'infrastructure et l'industrie aux bâtiments. Basé à Zug, en Suisse, Holcim compte plus de 50 000 employés dans 45 pays – à travers l'Europe, l'Amérique latine et l'Asie, le Moyen-Orient et l'Afrique – et a été reconnu comme Global Top Employer par le Top Employers Institute. Holcim propose des matériaux de construction et des solutions de construction de haute valeur de bout en bout, des fondations et des revêtements de sol aux murs et à la toiture – propulsés par des marques premium incluant ECOPact, ECOPlanet, ECOCycle et Ytong.

Aperçu du rôle :
Soutenir le Groupe Holcim et fournir un support d'ingénierie électrique et d'automation avancé pour les usines greenfield et brownfield lors de toutes les phases de projet (définition, planification et exécution) en tant qu'Ingénieur en électricité et automation basé à Zug, Suisse. Ce rôle se concentre sur les projets CAPEX industriels dans les opérations de Ciment et Geocycle à l'échelle mondiale, ainsi que sur les initiatives de captage, d'utilisation et de stockage du carbone (CCUS) à grande échelle.

Responsabilités principales :

• Santé, Sécurité et Environnement (HSE)
• Impulser une forte culture de la sécurité dans toutes les activités d'ingénierie, en intégrant les principes de "Safety in Design" et de "Safety in Construction".
• Assurer la pleine conformité avec les normes HSE du Groupe, les politiques de sécurité et les réglementations techniques sur tous les projets assignés.
• Conceptualisation et faisabilité de projet
• Développer des concepts d'ingénierie électrique et d'automation robustes, sûrs et rentables pour les business cases, les études de faisabilité et les dossiers d'appels d'offres.
• Analyser les KPI de l'usine pour aider les responsables de projets CAPEX à établir des estimations CAPEX/OPEX et des objectifs de production précis.
• Évaluer les soumissions d'appels d'offres pour identifier des solutions techniquement valables et commercialement optimales.
• Ingénierie détaillée et contrôle qualité
• Examiner la documentation de conception détaillée pour assurer la conformité avec les normes du Groupe, les exigences de sécurité, la maintenabilité, la durabilité et l'efficacité des coûts.
• Superviser le contrôle qualité, les inspections techniques et l'exécution des packages électriques et d'automation pendant la mise en œuvre du projet.
• Fournir un support technique ciblé et de haute valeur pendant les phases de mise en service et de tests de performance.
• Gestion des fournisseurs et gouvernance technique
• Qualifier les fournisseurs mondiaux pour les systèmes électriques, la distribution d'énergie et les technologies d'entraînement, en maintenant une solide compréhension des capacités du marché.
• Développer et affiner continuellement les critères de conception standard, les outils d'ingénierie (par exemple, eDM, IBS) et les meilleures pratiques techniques dans toute l'organisation.
• Représenter la discipline dans les plateformes de partage de connaissances et les tables rondes techniques interfonctionnelles.
• Gestion de projet et des parties prenantes
• Gérer simultanément les livrables électriques et d'automation sur plusieurs projets concurrents en fonction des priorités.
• Collaborer efficacement au sein d'équipes d'ingénierie diverses, multiculturelles et multidisciplinaires sur des sites internationaux.

Votre profil :

• Éducation : Diplôme universitaire en génie électrique, ingénierie de l'automation ou une discipline étroitement liée.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pratique en ingénierie de projet CAPEX industriel (Ciment, industrie lourde ou ingénierie des procédés de préférence).

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Connaissance approfondie des normes, outils et méthodologies internationales d'ingénierie électrique et d'automation.
• Expérience avérée dans l'exécution de projets CAPEX à grande échelle, la préparation d'appels d'offres et la sélection de fournisseurs.
• Familiarité avec les industries de transformation lourde (par exemple, Ciment, Énergie, Captage du carbone).
• Compétences de leadership et comportementales
• Leadership technique : Capacité à influencer les parties prenantes et à établir une crédibilité par l'expertise technique plutôt que par l'autorité directe.
• Adaptabilité et résilience : Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des priorités changeantes et à effectuer des évaluations sur site dans des environnements isolés ou difficiles.
• Communication et négociation : Fortes compétences interpersonnelles avec la capacité de faire le pont entre les détails techniques complexes et les équipes commerciales et opérationnelles sur les sites mondiaux.
• Mentalité : Hautement analytique, rigoureux, soucieux des coûts et ouvert à l'amélioration continue et à l'innovation technique.

Langues et mobilité :

• Langues : Une maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et parlé) est requise. La maîtrise d'autres langues clés du Groupe est un plus.
• Mobilité : Volonté de voyager fréquemment vers les lieux de projet, les installations des fournisseurs et les chantiers de construction dans le monde entier, y compris dans des régions avec des infrastructures de base ou des conditions isolées.

Avantages :

• Contrat de travail hybride
• Soutien à la famille : Garde d'enfants subventionnée et congé maternité/paternité payé.
• Croissance professionnelle : Formation et développement professionnel parrainés par l'entreprise.
• Réductions et avantages : Repas subventionnés, réductions exclusives et cadeaux d'entreprise pour les occasions spéciales.
• Prix de l'ancienneté
• Prime de cooptation
• Retraite et épargne : Accès à un fonds de pension complet et à un programme d'épargne pour les employés.

Holcim s'engage en faveur d'un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous soutenons l'égali