Senior Data Engineer - People Analytics 100%

Votre avenir commence ici
Vous construisez et exploitez des produits de données RH de confiance sur notre plateforme AWS-native HR One Data Platform. Votre priorité initiale sera de renforcer la base de données, de livrer les pipelines prioritaires et d'établir des opérations fiables et durables. Vous assumerez la responsabilité de la livraison de l'ingénierie des données et aiderez à définir les normes techniques de l'équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, les collègues de People Analytics et les parties prenantes des départements RH, IT, Sécurité et ingénierie. À mesure que la plateforme mûrira, vous intégrerez de plus en plus de capacités de gouvernance technique des données dans ses pipelines et ses produits de données.

Construire et exploiter des pipelines de données RH évolutifs, des intégrations, des modèles de données et des produits de données réutilisables sur notre plateforme AWS-native.
Développer des charges de travail de traitement et de transformation de données distribuées en utilisant Python, PySpark, SQL, AWS Glue et dbt
Assurer des opérations fiables grâce à des contrôles automatisés de la qualité des données, la surveillance, la documentation, la sécurité, le dépannage et la récupération
Traduire les exigences métier et analytiques en solutions techniques bien conçues et en ensembles de données de confiance
Établir des pratiques d'ingénierie et de CI/CD efficaces en utilisant Python, SQL, AWS Glue, GitLab et les technologies associées
Intégrer les exigences de gouvernance des données convenues dans les produits de données, y compris les métadonnées, le lignage, les contrôles d'accès et les règles de cycle de vie
Définir les normes d'ingénierie, développer des modèles réutilisables et accompagner les collègues moins expérimentés

Vos compétences
Plusieurs années d'expérience dans la livraison et l'exploitation de solutions de données de production
Solide expérience en ingénierie de données cloud couvrant l'ingestion, la transformation, l'orchestration, le déploiement, la surveillance et le dépannage, avec une préférence pour AWS
Solides compétences en Python et SQL, ainsi qu'une expérience pratique du développement de charges de travail de traitement de données distribuées avec PySpark (une expérience avec AWS Glue et GitLab CI/CD est préférable)
Bonne connaissance de la modélisation des données, de la qualité des données, de la sécurité, de la documentation et des pratiques d'ingénierie maintenables, avec une expérience de la gouvernance des données ou des données sensibles est un plus
Une expérience avec People Analytics, HR Technology, Workday, SAP, la gouvernance des données ou d'autres données sensibles et réglementées est bénéfique
Autonome, pragmatique et engagé, vous prenez des initiatives et orientez le travail vers les résultats
Communicatif, vous expliquez clairement les sujets techniques et vous concentrez sur les résultats métier
Esprit d'équipe, vous collaborez entre les fonctions et soutenez vos collègues par le mentorat
Anglais courant ; d'autres langues nationales suisses sont un avantage

Avec nous, vous avez la possibilité de travailler dans l'un de nos bureaux en Suisse ou dans votre bureau à domicile. Vous serez en contact avec des méthodes de travail agiles et les dernières technologies. Nous proposons des horaires de travail flexibles pour répondre à vos besoins personnels. En tant qu'employé de Swisscom, vous pouvez vous attendre à une variété d'avantages attrayants qui enrichiront votre expérience de travail. Ceux-ci incluent un environnement de travail agréable, des avantages financiers et des opportunités passionnantes de développement professionnel. Découvrez vos avantages. Est-ce un match ? Postulez maintenant. Découvrez ce que vous pouvez faire. D'autres questions ? Vous trouverez ici des réponses aux questions les plus importantes et les plus fréquemment posées. À tous les recruteurs : Swisscom n'accepte pas les CV d'agences. Veuillez ne pas transmettre de CV à notre alias Job-s, aux employés de Swisscom ou à un autre organisme. Swisscom n'est pas responsable des frais liés aux CV non sollicités.