Responsable Learning Content Services

L'apprentissage intelligent et numérique vous passionne – et vous souhaitez contribuer à la manière dont les personnes au sein des organisations acquièrent et partagent des connaissances à l'avenir ?

Devenez alors acteur de notre histoire de succès : chez easylearn, nous construisons la nouvelle équipe Content Services – en tant que plaque tournante stratégique pour tous les sujets liés au Learning Content. Vous assumez la direction de ce nouveau domaine, façonnez la stratégie de contenu du futur et développez avec votre équipe des offres d'e-learning innovantes pour plus de 500 organisations dans la région DACH.

Votre monde du travail chez easylearn

Nous sommes un fournisseur de premier plan de solutions dans le domaine de la transmission numérique des connaissances. Plus de 500'000 utilisateurs d'environ 500 organisations se forment avec easylearn. La plateforme d'apprentissage easylearn réunit tous les instruments pour une formation professionnelle durable, et un élément important de nos services est également la fourniture de contenu eLearning. Nous développons des e-learnings individuels pour nos clients dans le cadre de mandats, élaborons des cours standards et mettons à disposition des e-learnings de haute qualité provenant d'entreprises partenaires internationales.

Votre domaine de tâches

Vous avez le talent de comprendre les besoins d'apprentissage des entreprises et de les répondre avec les bonnes solutions dans le domaine du Learning Content. Votre domaine de tâches comprend principalement :

• Direction & Stratégie : Vous dirigez l'équipe Learning Content Services et développez la stratégie de contenu en fonction des objectifs de l'entreprise. À cet effet, vous regroupez toutes les activités relatives au contenu e-learning propre et acheté en un seul lieu
• Gestion de l'assortiment & des partenaires : Vous êtes responsable de l'assortiment de cours standards, entretenez les partenariats avec les fournisseurs de contenu et les développez stratégiquement
• Content-Operations & Commercialisation : Vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle et la gestion des cours avec des outils appropriés et travaillez en étroite collaboration avec le Marketing et le Sales pour la commercialisation
• Gestion de projet : Vous assumez la responsabilité de la qualité, du temps et de la réalisation des objectifs de tous les projets d'auteurs et des commandes clients
• Hands-on Content Creation : Vous concevez et développez vous-même des e-learnings si nécessaire – du conseil didactique aux clients au storyboard, jusqu'à l'utilisation d'éléments multimédias

Ce que vous apportez dans notre équipe

• Un diplôme universitaire ou une formation de base technique ou commerciale achevée avec une formation complémentaire dans le domaine de la mediamatique, du web, du graphisme / design, de la communication ou similaire
• Une formation de leadership ou une expérience de direction de plusieurs années prouvée dans un environnement comparable, chez un fournisseur de LMS, un fournisseur d'e-learning ou une agence d'eLearning
• Expérience dans des fonctions orientées commercialement (établissement d'offres, définition de prix, négociations)
• Une expérience dans la formation pour adultes et dans l'utilisation d'outils d'auteur d'e-learning est un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, l'anglais est un avantage
• Compréhension du numérique et une forte affinité pour les solutions logicielles
• Personnalité sympathique et convaincante avec une grande force de communication et une haute orientation client
• Capacité de compréhension rapide ainsi qu'une méthode de travail structurée et orientée vers les résultats

Ce que nous vous offrons pour votre succès

Chez nous, vous rencontrerez une équipe engagée, des structures modernes et beaucoup d'espace pour créer.

Vous avez la chance de continuer à façonner un domaine stratégique d'avenir avec un grand potentiel de développement – avec un lien direct avec la direction (CCO).

Dans notre environnement de travail moderne, vous bénéficiez de :

• un onboarding complet via une application d'apprentissage et un accompagnement personnel
• la possibilité de travail hybride
• la conciliation de la famille et de la vie professionnelle grâce à des horaires de travail annuels flexibles
• une culture ouverte et collégiale, dans laquelle vous pouvez apporter votre opinion et vos contributions
• des conditions d'engagement attractives et différents avantages – entre autres 5 semaines de vacances, participation aux prestations sociales surobligatoires, parkings gratuits, réductions auprès de différents partenaires et bien plus encore.

Commencez votre avenir chez easylearn !

Voulez-vous accomplir de grandes choses avec nous et vous sentez-vous concerné ? Nous nous réjouissons de votre candidature complète* !

Vous avez des questions ? Silvia Häni, HR-Recruiting, vous répondra volontiers par téléphone ou par e-mail

• Nous ne prenons en compte que les candidatures directes.

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