HR Business Partner / Conseil RH

Zollikofen, Schweiz (et Homeoffice) | 70-70%

Votre contribution

• Assumer un rôle de sparring-partner pour les cadres en Suisse et à l'étranger sur tous les thèmes de la gestion RH, y compris le recrutement et le développement du personnel, ainsi que la gestion des cas et des conflits
• Conseiller les collaborateurs déployés dans le monde entier sur les questions de planification de carrière et accompagner les cas de personnel complexes
• Planifier et coordonner le processus de mutation internationale ainsi que conseiller les collaborateurs consulaires
• Contribuer aux thèmes RH stratégiques, y compris l'élaboration et la mise en œuvre de concepts, de bases et de projets
• Assurer la mise en œuvre administrative de toutes les décisions relatives au personnel, y compris les clarifications en droit du travail

Ce qui vous rend unique

• Études universitaires achevées ou brevet fédéral de spécialiste en RH reconnu par la Confédération
• Plusieurs années d'expérience RH tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee-Life-Cycle), une expérience dans un environnement international est un plus
• Talent d'organisation marqué, sens des responsabilités, flexibilité ainsi qu'une orientation vers le service et l'esprit d'équipe
• Fortes capacités analytiques ainsi qu'une pensée structurée et orientée vers les solutions
• Très bonnes connaissances de deux langues officielles

En résumé

En tant que membre d'une équipe dynamique et pleine d'humour, vous utilisez vos talents pour le conseil stratégique. Vous accompagnez avec créativité et pragmatisme une clientèle diversifiée dans un environnement complexe et dynamique. Vous conseillez et accompagnez les supérieurs et leurs équipes et contribuez à la mise en œuvre concrète de la politique étrangère suisse.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Diversité vécue : Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
• En bonne santé sur le lieu de travail : Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) coordonne et façonne, sur mandat du Conseil fédéral, la politique étrangère suisse, préserve les intérêts du pays et promeut les valeurs suisses.

La Direction des ressources (DR) pilote l'utilisation du personnel et des finances pour la mise en œuvre des objectifs de politique étrangère. Elle exploite le réseau mondial des représentations suisses. La Direction fournit les services nécessaires à la gestion opérationnelle du Département dans les domaines de la logistique, de la téléматиque, ainsi que des instruments de direction et de contrôle. La législation, l'application du droit et le conseil juridique du Département font également partie des tâches de la Direction des ressources. Lui est également subordonnée la Centrale fédérale de voyages, qui organise et achète les voyages professionnels internationaux.

Informations supplémentaires

#LI-EDAJS

Questions sur le poste

Mélanie Gschwind
+41 58 46 11208

Questions sur la candidature

HRB EDA