Responsable d'équipe Réduction des primes (80–100%)

Prêt à prendre des responsabilités ? En tant que responsable, vous participez activement, vous vous développez et vous utilisez la liberté qui vous est laissée pour prendre des décisions et atteindre des succès ensemble.

Responsable d'équipe Réduction des primes (80–100%)

Votre contribution

• En raison de la taille et du développement de la Réduction des primes, le domaine a été divisé en deux équipes indépendantes. Pour l'équipe nouvellement créée, nous recherchons une personnalité de direction engagée, qui assume des responsabilités et participe activement au développement.
• Vous dirigez une équipe d'environ 15 collaborateurs, donnez une orientation, favorisez le développement individuel et créez les conditions nécessaires à une haute qualité de prestation et de service.
• Vous pilotez votre équipe de manière active sur la base d'indicateurs de performance, de qualité et de rendement pertinents. Vous identifiez les besoins d'action précocement et entreprenez les mesures appropriées.
• Avec votre pair, vous assurez une direction et un pilotage coordonnés de la Réduction des primes et assumez la responsabilité des objectifs communs.
• Vous développez une compréhension approfondie des bases légales et des liens techniques de la Réduction des primes et utilisez celle-ci pour des décisions de direction et de pilotage fondées.
• Vous agissez dans un environnement fortement numérisé et assurez, avec votre équipe, une exécution des tâches de haute qualité et efficace. Ce faisant, vous développez continuellement les processus et participez activement à la conception d'améliorations organisationnelles, procédurales et techniques.
• Vous assumez la responsabilité du budget et des ressources pour votre domaine de compétence et utilisez les moyens de manière responsable et prévoyante.

Vos talents

• Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans une fonction de direction et possédez un diplôme de niveau école supérieure ou une qualification comparable.
• Vous assumez des responsabilités, abordez les thèmes de manière proactive et veillez à leur mise en œuvre contraignante. Même face à des questions nouvelles ou complexes, vous vous orientez rapidement et faites avancer les solutions.
• Vous façonnez activement les changements, transmettez une orientation et réussissez à gagner et à embarquer les collaborateurs pour les développements futurs.
• Vous travaillez de manière orientée vers les solutions, avez une forte capacité de décision et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique.
• Vous communiquez de manière claire, contraignante et d'égal à égal - tant au sein de l'équipe qu'envers les parties prenantes internes et externes, par exemple également envers les instances cantonales.
• Vous vous intéressez aux contextes politiques, juridiques et sociaux et êtes prêt à vous initier à de nouveaux thèmes.
• Une expérience dans le secteur public, dans une administration, une assurance sociale ou une organisation comparable est un avantage.

Vos avantages

Ensemble proches, clairs, en avant

Chez nous, vous faites partie d'un tout : nous travaillons étroitement ensemble et nous nous rencontrons avec chaleur, respect et appréciation. Nous comprenons les défis comme des opportunités - pour nous développer, apprendre de nouvelles choses et façonner ensemble l'avenir. Cela inclut également votre croissance personnelle et professionnelle : par un échange continu, nous vous soutenons pour déployer votre potentiel.

Monde passionnant des assurances sociales

Par votre travail, vous créez une réelle valeur ajoutée pour les personnes de l'Aargau qui dépendent de nos services. Chez nous, des tâches variées vous attendent, qui vous ouvrent de nouvelles perspectives et vous donnent l'espace d'apporter vos propres idées. Ce faisant, vous pouvez élargir continuellement vos connaissances et contribuer à faire évoluer le monde des assurances sociales.

Étonnamment flexible

La confiance mutuelle constitue la base de notre collaboration - et nous permet de vivre réellement la flexibilité temporelle et spatiale. Vous pouvez largement organiser votre propre emploi du temps. Grâce à notre semaine de 40 heures, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée est possible.

Candidature

Faites le prochain pas et envoyez-nous votre candidature.

Contact

Michel, Leiter Kantonale Leistungen (), se réjouit de répondre à vos premières questions sur le poste à partir du 5 octobre 2026.

j4id10416229a j4it0940a j4iy26a