IT Security Operations Engineer Windows und Linux Server 80-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Unterentfelden · Télétravail possible
- Entreprise
- Kanton Aargau, Tellistrasse 67, 5004 Aarau
- Première publication
IT Security Operations Engineer Windows und Linux Server 80-100%
Unterentfelden
Début de fonction à convenir
Emploi de durée indéterminée
Télétravail possible
Des tâches passionnantes vous attendent :
- Mise en œuvre et développement de security hardening et de baselines conformes à CIS sur les serveurs Windows et Linux
- Définition des modèles opérationnels, des runbooks, du monitoring ainsi que des processus de change / release et garantie de l'excellence opérationnelle
- Analyse des alertes de sécurité et des incidents, initiation de mesures immédiates et coordination de la résolution durable
- Mise en œuvre technique des directives de sécurité et de conformité (y compris la tenue de preuves) et soutien au respect des directives et instructions légales (création de concepts ISDS)
- Maintien d'une étroite collaboration avec l'équipe System Engineering, le service de sécurité de l'information et d'autres parties prenantes
Ce que vous apportez :
- CFC en informatique (ou une formation équivalente) ainsi que des certifications en Linux (LPIC-2), Microsoft (AZ-800/802) et Security (Security+ / GSEC) ou la motivation à acquérir ces qualifications sur le terrain
- Expérience en System Engineering avec (Windows / Linux), en particulier des connaissances pratiques dans l'utilisation de Powershell, le traitement des Group Policies dans le domaine Windows et des connaissances d'outils tels que OpenScap, Ansible dans le domaine Linux
- Connaissances de la Center of Internet Security Workbench Software (CIS)
- Très bonne compréhension des bases de la sécurité et de la conformité (par exemple, protection des données, concepts d'accès, classification)
- Méthode de travail structurée et orientée solutions ainsi que la volonté de prendre des responsabilités et de se développer continuellement sur le plan professionnel
- Force de communication dans la gestion de différents groupes de parties prenantes ainsi qu'une action assurée dans l'environnement politique d'une administration publique
Votre environnement de travail
Le Departement Finanzen und Ressourcen (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/generalsekretariat) avec environ 650 collaborateurs est responsable, en tant que département transversal, de mettre à la disposition du canton les ressources nécessaires à l'accomplissement de ses tâches.
Les solutions informatiques facilitent le travail quotidien et le rendent plus efficace. Pour accroître l'efficacité de l'administration cantonale, les collaborateurs de l'Abteilung Informatik Aargau (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/informatik-aargau) contribuent. Ils sont responsables de la stratégie et de l'exploitation de l'informatique centrale. Ils accompagnent les grands projets cantonaux et assurent des solutions informatiques performantes et modernes qui permettent au public un contact et un échange simplifiés avec les administrations du canton.
Avantages
Travailler de manière flexible
- Temps partiel (presque) toujours possible
- En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
- Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
- Travail flexible comme par exemple le télétravail, Rester en bonne santé
- Gestion globale de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
- Diverses offres sportives, Bien payé
- Même salaire pour un travail égal
- Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
- Diverses possibilités de développement professionnel, y compris l'offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
- Participation aux coûts des formations externes après accord, Sécurisé
- 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
- 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
- Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension (PK)
Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier selon certaines fonctions.
Des questions ?
Nadja Eichenberger
Responsable du personnel
062 835 24 60
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine