Collaboratore consulenza assicurativa Cassa pensioni (u/m/d)

La Raiffeisen Pensionskasse è responsabile della previdenza professionale per i oltre 200 datori di lavoro affiliati del Gruppo Raiffeisen in tutta la Svizzera. È un'entità giuridicamente indipendente con una direzione, un consiglio di amministrazione e un'assemblea dei delegati come organo supremo.

Per integrare il nostro team orientato al cliente a St. Gallen (vicino alla stazione), con la possibilità di Home Office, cerchiamo un collaboratore consulenza assicurativa (u/m/d) motivato, capace di lavorare in team e comunicativo, con inizio secondo accordi.

Collaboratore consulenza assicurativa Cassa pensioni (u/m/d)

Cosa vi aspetta?

• Consigliate in modo indipendente e professionale i nostri assicurati in tedesco e, idealmente, in un'altra lingua nazionale
• Gestite in modo indipendente le operazioni previdenziali dei nostri assicurati
• Supportate l'ulteriore sviluppo dei processi e dei canali digitali
• Vi supportiamo nel vostro sviluppo personale e professionale, on the job e con corsi di formazione e perfezionamento interni ed esterni

Cosa portate con voi?

• Avete un titolo di istruzione superiore (economia/diritto) o una formazione continua nel settore LPP o previdenza sociale
• Avete, idealmente, esperienze professionali nel settore LPP o previdenza sociale
• Avete, idealmente, buone conoscenze di francese o italiano
• Siete una personalità motivata che desidera svilupparsi nel settore della previdenza professionale
• Avete un talento per i sistemi digitali e i dati, nonché buone capacità analitiche e concettuali

Offriamo modelli di lavoro flessibili

L'equilibrio tra vita professionale e privata dei nostri collaboratori è importante per noi. Per questo creiamo le condizioni affinché l'orario di lavoro possa essere configurato in modo flessibile – con offerte per il lavoro mobile, homeoffice e percentuali di lavoro a tempo parziale.

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: insieme. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di interagire. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento su tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza di opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce decisamente al nostro successo.

Offriamo una partecipazione collettiva agli utili invece di bonus individuali

Mettiamo in primo piano la prestazione collettiva. Per questo motivo, da noi esiste una partecipazione collettiva agli utili invece di pagamenti di bonus individuali. Ciò favorisce una sana cultura aziendale in cui gli obiettivi superiori vengono perseguiti insieme.

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo professionale e personale individuale e supportiamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta di formazione interna diversificata e una partecipazione ai costi per la formazione continua esterna.

Facciamo del «vivere e lavorare in salute» un programma

Con la nostra offerta olistica «vivere e lavorare in salute» supportiamo i nostri collaboratori nel trovare e mantenere a lungo termine un equilibrio sano tra lavoro e vita privata.

Aate domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Ueli Brunner
Leiter Versichertenberatung
+41 (71) 2258325

Per domande sul processo di candidatura:

Niklas Schranz
Leiter Employer Branding & Recruiting
+41 (71) 4241916

Su di noi

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