Lezione Case Management

Posto fisso

Human Resources Management

Il Case Management della Stadt Zürich supporta i collaboratori malati o rimasti infortunati nel mantenimento della capacità lavorativa e nella reintegrazione nel processo lavorativo, ed è parte dell'area Salute e Case Management.

Per la direzione di uno dei nostri due team di Case Management cerchiamo una personalità di comando che, insieme al team di direzione, contribuisca attivamente allo sviluppo professionale, personale e organizzativo dell'area.

Compiti

• Dirigerà 11 collaboratori, fornendo orientamento, stabilendo priorità chiare e creando condizioni quadro per una collaborazione efficace.
• Garantirà, insieme alla seconda direzione del team, l'attuazione di alta qualità del Case Management e lo svilupperà continuamente.
• Consiglierà collaboratori, quadri e specialisti HR di diversi dipartimenti di servizio in vari ambiti professionali.
• Assumerà la gestione del Case Management per singoli casi e pianificherà misure adeguate per la reintegrazione nel processo lavorativo.
• Coordine e mette in rete i punti di contatto interni ed esterni come figure dirigenziali, specialisti HR, personale medico specializzato, assicurazioni sociali e altri partecipanti.

Profilo

• Esperienza pluriennale nella reintegrazione professionale o nel Case Management, nonché approfondite conoscenze nel diritto delle assicurazioni sociali.
• Esperienza nella gestione del personale e di progetti, preferibilmente nella pubblica amministrazione, in un ambiente influenzato dalla politica e/o in una grande organizzazione.
• Capacità di pensiero concettuale e piacere nel riconoscere precocemente gli sviluppi, proporre idee proprie e promuovere attivamente i temi.
• Elevata competenza di consulenza e comunicazione, nonché un modo di lavorare orientato alle soluzioni e alle risorse.
• Una buona comprensione e interesse per questioni economiche, mediche e di diritto del lavoro.
• Diploma universitario presso una scuola specializzata in ambito sanitario o sociale, in psicologia o una qualifica comparabile.

Offriamo

Vi offriamo un'attività di direzione impegnativa, indipendente e varia in un team motivato nel contesto versatile della Stadt Zürich.

I collaboratori beneficiano di condizioni di impiego attraenti, forme di lavoro flessibili come modelli di lavoro mobile con fino al 50 % di home office, nonché un'offerta mirata di formazione continua. I nostri posti di lavoro sono allestiti senza barriere, situati centralmente e sono facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici; l'uguaglianza, la diversità e l'inclusione sono valori vissuti da noi.

Su di noi

In qualità di centro di servizi e di competenza centrale, Stadt Zürich Human Resources Management (HRZ) è responsabile delle questioni personali sovraordinate delle circa 50 aziende e dipartimenti di servizio della città con oltre 34 000 collaboratori.

Interessato?

Informazioni sono fornite volentieri dalla responsabile del team Case Management, Vanessa Zingg, Tel. .

N. di riferimento: 51640

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