Sachbearbeiter/-in Grundbuch, 80-100%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Sachbearbeiter/-in Grundbuch, 80-100%

L'ufficio del registro fondiario dell'Amtschreiberei Thal-Gäu svolge compiti nella preparazione e nell'esecuzione di atti pubblici relativi a transazioni giuridiche su terreni, nonché la gestione del registro fondiario. Per l'ufficio del registro fondiario Thal-Gäu cerchiamo, con effetto immediato o su accordo, presso la sede di Balsthal, un/una Sachbearbeiter/-in Grundbuch, 80-100%.

La vostra responsabilità

• Siete responsabili della preparazione di atti pubblici relativi a transazioni giuridiche su terreni, come contratti di compravendita, di servitù e di ipoteca, nonché della verifica delle domande esterne al registro fondiario e della loro trascrizione nel registro fondiario.
• Svolgete tutte le attività amministrative relative alla creazione di atti pubblici e alla verifica delle domande esterne al registro fondiario.
• Consulete la nostra clientela allo sportello, telefonicamente ed elettronicamente e fornite informazioni.

Il vostro profilo

• Disponete di un diploma commerciale o di una formazione equivalente. Idealmente, possedete alcuni anni di esperienza professionale e conoscenze nel diritto delle cose, del registro fondiario e delle obbligazioni.
• Il lavoro preciso e indipendente, un modo di lavorare rapido e strutturato, nonché un tedesco impeccabile scritto e parlato sono per voi naturali.
• Lavorate con orientamento al cliente e al servizio e disponete di ottime conoscenze informatiche. Vi distinguete per la vostra spiccata competenza sociale e capacità comunicativa.

Benefit.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di annualizzazione dell'orario di lavoro
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di impiego progressive sulla base di un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia e lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia

Istruzione e sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione dirigenziale
• Promozione delle capacità individuali

Previdenza e prestazioni sociali

• Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensione interna
• 12 mesi di continuazione dello stipendio in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione interna della salute aziendale
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di approfondimento

Domande?

Bernhard Meister
Amtschreiber

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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