Responsable Ingénierie Business & Technologie (h/f), 80-100% Zurich / hybride

• 16 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

Unitevi a un'azienda innovativa in piena trasformazione digitale. Beneficite di un ambiente di lavoro flessibile e arricchente.

Attività ##

• Traducete le esigenze strategiche in iniziative tecnologiche.
• Collaborate strettamente con i dipartimenti per identificare soluzioni.
• Realizzate analisi tecniche per sostenere la nostra architettura IT.

Competenze ##

• Esperienza nella trasformazione digitale e comprensione tecnologica.
• Eccellente capacità di strutturare concetti complessi.
• Competenze nella gestione degli stakeholder e leadership.

Cosa realizzate:

• Traducete le esigenze strategiche e funzionali in iniziative tecnologiche realizzabili, le priorizzate e le accompagnate dall'idea all'implementazione
• Lavorate in stretta collaborazione con i nostri dipartimenti specializzati, identificate i potenziali tecnologici e sviluppate con essi approcci concreti di soluzioni e visioni target
• Progettate analisi di potenziale tecnico e visioni tecnologiche, fornendo così basi importanti per la nostra architettura informatica, il nostro percorso cloud così come lo sviluppo continuo delle nostre piattaforme e capacità
• Assicurate che i giusti soggetti con le giuste competenze siano rapidamente implementati
• Rappresentate in modo convincente le idee tecnologiche e gli approcci di soluzione presso diversi attori e contribuite a standardizzare ed estendere le soluzioni di successo all'intero di Sanitas

Perché avrete successo:

• Avete una molto buona comprensione del business e della tecnologia e potete collegare in modo credibile questi due mondi
• Avete esperienza nella progettazione e nell'implementazione di trasformazioni digitali o tecnologiche e pensate oltre i singoli progetti
• Potete strutturare contesti complessi, comunicare chiaramente le possibilità tecnologiche e convincere le persone di nuovi approcci di soluzione
• Navigate agevolmente tra la direzione, i dipartimenti specializzati, il prodotto e l'ingegneria e convincete attraverso una gestione degli stakeholder decisa
• Portate esperienza nella leadership, date orientamento e responsabilità e sviluppate le persone e i team anche senza modelli classici di gestione gerarchica

Tra le nostre condizioni di lavoro progressive figurano in particolare:

• Modello flessibile di annualizzazione del tempo di lavoro con almeno 5 settimane di ferie
• Uffici moderni situati in zone urbane
• Regolamentazione generosa per il lavoro a domicilio
• Partecipazione al pacchetto di assicurazione sanitaria
• Contributi alla cassa pensione molto superiori al minimo legale
• Questioni di futuro e ampia offerta di formazione iniziale e continua