(Senior) Consultant HR & Organization Transformation (w/m/d)

People Consulting – In qualità di promotori e pionieri per tutti i temi riguardanti le persone e le organizzazioni, consigliamo i nostri clienti su tutte le questioni strategiche relative al riorientamento di un'organizzazione strutturale e operativa efficiente ed efficace, nonché alla definizione di strumenti di remunerazione e di gestione mirati – ci assicuriamo che i nostri clienti siano posizionati in modo ottimale dal punto di vista strategico, strutturale e operativo.
Per la nostra sede di Zürich cerchiamo attualmente rinforzi!

Cosa ti aspetta

• Qual è il problema reale? – A tal fine conduciamo analisi organizzative (FTE, processi, strutture, competenze) e benchmarking nell'ambito HR, sviluppiamo soluzioni basate su evidenze guidate dai dati, le inseriamo nel contesto appropriato e formuliamo chiare raccomandazioni d'azione – dalla Data Analytics alla Due Diligence è incluso tutto. Inoltre, offriamo numerosi punti di contatto con progetti stimolanti nei settori Performance Management e Compensation
• Come troviamo le soluzioni? – Scriviamo in grande quando si tratta di concettualizzazione. Ottimizziamo Operating Modelle (strutture organizzative, processi, ruoli, ecc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, processi M&A e Carve Outs, così come le strutture retributive. Ci occupiamo di tutto ciò che riguarda le persone e le organizzazioni!
• Come lo facciamo? – Attraverso il lavoro di progetto! Agiamo come team e in questo ogni membro deve assumere compiti concettuali e operativi nei progetti. Che si tratti della creazione di documenti per il consiglio di amministrazione sulla trasformazione organizzativa, dello sviluppo di un concetto per una strategia HR o del project management mirato.
• Come rimaniamo innovativi? – Effettuando ricerche, occupandoci di temi rilevanti e prospettici, elaborando studi e documenti concettuali e ottimizzando continuamente i nostri procedimenti e le nostre prestazioni.

Cosa è importante per noi

• Problem Solving: Siamo una società di consulenza, quindi dovresti avere interesse per questioni analitiche guidate dai dati e nuovi trend, nonché essere un/una entusiasta risolutore/trice di problemi – Excel non dovrebbe essere una lingua straniera per te.
• Communication: La consulenza è comunicazione chiara ed entusiasmo – sia nel parlato che visualizzato in PowerPoint. Ciò significa che, oltre a una buona economia del linguaggio, dovresti possedere l'expertise per portare i contenuti su slide. Puoi condurre autonomamente discussioni di contenuto con i clienti.
• Attitude: L'aspetto e la presenza sono fondamentali nella consulenza, ma anche nel team. Per questo è necessario essere consapevoli del proprio ruolo, avere resilienza in situazioni in continuo mutamento e saper gestire il feedback così come saperlo dare. I nostri colleghi junior si aspettano orientamento da parte tua.
• Proactivity: L'atteggiamento da consumatore ha poco a che fare con la consulenza! Assunzione attiva e indipendente del lavoro di progetto, gestione sostitutiva delle acquisizioni e collaborazione responsabile nello sviluppo (e ulteriore sviluppo) del prodotto. Contribuisci nel team e dai forma al tuo ambiente.
• Basics: 3-4 anni di esperienza professionale, idealmente in ambito consulenziale. Inoltre, un master in economia aziendale, scienze naturali o scienze umane/sociali concluso con successo superiore alla media, preferibilmente anche con MBA e/o dottorato. Idealmente hai già esperienza con l'IA generativa (Gemini, ChatGPT, Claude, ecc.); richiediamo conoscenze della lingua tedesca a livello madrelingua e una fluente conoscenza dell'inglese per il nostro lavoro di progetto.

Cosa puoi aspettarti da noi:

Vuoi dare una vera spinta alla tua carriera, cerchi nuove sfide e vuoi lavorare in un ambiente familiare e moderno? Offriamo ai collaboratori esperti la possibilità di realizzarsi in progetti impegnativi e variegati, agendo con ampi margini di responsabilità e di progettazione, e lavorando in un team fantastico con rispetto e alla pari.

La formazione interna promuove i punti di forza individuali di tutti i collaboratori - supportata in modo mirato dalla nostra Kienbaum AKademy, che allinea le sue numerose offerte di formazione e conoscenza esattamente alle loro necessità personali. Così riusciamo a coniugare professionalità e passione.

I tuoi benefit presso Kienbaum:

Apprendimento accompagnato dalla carriera attraverso la nostra AKademy · Possibilità di sabbatical · Sconti presso oltre 600 marchi · Imparare le lingue con l'app Babbel · Lavoro mobile · Workation · Eventi di networking · Programmi di onboarding e mentoring · Previdenza pensionistica aziendale · Refer & Earn · nilo j4id10405646a j4it0939a j4iy26a