Responsabile della sicurezza delle informazioni e responsabile di progetto, 80-100%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Responsabile della sicurezza delle informazioni e responsabile di progetto, 80-100%

La segreteria dipartimentale supporta la direzione dipartimentale e si assume la responsabilità della trasformazione digitale nel Bau- und Justizdepartement. Il pool di gestione progetti dell'Amt für Geoinformation supporta la segreteria dipartimentale e gli uffici specializzati nello sviluppo e nell'attuazione di progetti digitali. Per il settore Dienstleistungen cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, presso la sede di Solothurn, un/una Responsabile IS e responsabile di progetto, 80-100%.

La vostra responsabilità

• Iniziate, pianificate e dirigete progetti IT e di digitalizzazione per la segreteria dipartimentale e gli uffici specializzati. Insieme agli uffici competenti, analizzate problemi, processi e requisiti e sviluppate concetti di soluzione e basi decisionali.
• Supportate la gestione del portafoglio progetti dipartimentale, nonché il coordinamento e la prioritizzazione dei progetti, anche nel settore dell'IA.
• In qualità di responsabile della sicurezza delle informazioni, valutate il fabbisogno di protezione, i rischi e i requisiti di sicurezza e asesorate gli uffici.

Il vostro profilo

• Possedete una laurea Bachelor o Master in informatica (economica), ingegneria o una qualifica comparabile.
• La vostra solida esperienza vi aiuta nel rilevamento dei requisiti tecnici e nella creazione di concetti di soluzione.
• La vostra esperienza nella conduzione di progetti e la vostra competenza metodologica nel project management completano il vostro profilo.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di tempo di lavoro annuale
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di impiego progressive sulla base di un GAV
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per la cura dei figli

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione dei quadri
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile. Attraenti prestazioni della cassa pensioni interna
• 12 mesi di prosecuzione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione interna della salute aziendale
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di approfondimento

Domande?

Stefan Ziegler
Leiter amtliche Geoinformation

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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