Senior Technical Business Analyst Cash Operations & Payments

Qualche informazione sul ruolo ##

Il team Cash Operations & Payments nell'Application Management Services (AMS) è responsabile della fornitura di servizi di manutenzione delle applicazioni (bug fixing) e di piccoli miglioramenti per l'area funzionale e tutti i temi correlati per i nostri clienti SaaS, in stretta collaborazione con il dipartimento Back-Office.

I tuoi compiti principali

• Collaborare strettamente con il Team Lead, i Business Analyst e altri Software Engineer
• Scrivere i solution design per i nuovi sviluppi e sottoporli a revisione con i nostri technical lead e architetti
• Partecipare ai workshop con i clienti e supportare i nostri business analyst nell'analisi dei requisiti
• Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni ben strutturate all'interno della responsabilità del team
• Migliorare e ottimizzare le funzionalità esistenti
• Sviluppare e mantenere test automatizzati, quality insurance
• Assumersi la proprietà e la responsabilità della propria area di competenza
• Lavorare con mentalità agile, processi e piattaforme di ticketing (Jira)

Qualche informazione su di te ##

• Comprovata e solida esperienza rilevante nello sviluppo software di almeno 3 Years
• Buona conoscenza e solida comprensione delle tecnologie database (SQL, Oracle PL/SQL)
• Desiderio di imparare e comprendere le esigenze di business con l'obiettivo di fornire design puliti e codice di alta qualità
• Forte mentalità concettuale e analitica con un approccio strutturato e autonomo al lavoro su problemi tecnici e di business complessi

Sarebbe un vero valore aggiunto se avessi

• Esperienza nel settore finanziario e/o in temi di cash operations e payments
• Laurea universitaria in Informatica o disciplina correlata (preferibile)
• Conoscenza degli standard specifici di dominio per i pagamenti, come SIC, euroSIC, SEPA e SWIFT MT o MX (ISO20022)

Informazioni aggiuntive ##

Ci rendiamo conto che gestire l'equilibrio tra vita lavorativa e privata è una sfida che tutti affrontiamo nella nostra vita quotidiana e, per supportare in questo, siamo lieti di offrire un lavoro ibrido e flessibile per la maggior parte dei nostri Avaloqers per mantenere l'equilibrio tra vita lavorativa e privata e continuare comunque la nostra fantastica cultura Avaloq nei nostri uffici globali.

In Avaloq siamo orgogliosi di accogliere la diversità e comprendiamo che il successo del nostro business si basa sul potere di opinioni diverse, ci impegniamo sinceramente a promuovere un ambiente di pari opportunità e una cultura inclusiva in cui puoi essere il tuo vero sé autentico.

Assumiamo, compensiamo e promuoviamo indipendentemente dall'origine, dall'età, dall'identità di genere, dall'orientamento sessuale o da qualsiasi altro tratto fantastico che ci rende tutti unici, abbiamo fatto del nostro meglio per scrivere questo annuncio in modo inclusivo e neutro.

Si prega di notare che non accetteremo candidature speculative per nessuno dei nostri ruoli da parte di agenzie di reclutamento, e qualsiasi invio non richiesto di candidati sarà esentato da qualsiasi aspettativa di pagamento.

#LI-Hybrid

Benefit ##

• Bonus annuale o premio di vendita

In Avaloq lavoriamo sodo per rimanere un fornitore leader del settore e amiamo premiare i nostri colleghi con una quota di quel successo con un bonus annuale, rimarrai idoneo anche per il bonus annuale mentre svolgi il lavoro più difficile della tua vita: prenderti cura dei tuoi figli durante il congedo parentale.

• Lavoro flessibile

Comprendiamo che adattare la vita al lavoro può essere difficile, motivo per cui nella maggior parte dei ruoli offriamo il lavoro flessibile per consentirti di prosperare sia nel lavoro che fuori dal lavoro.

• Schema di riconoscimento istantaneo Kudos

Amiamo vedere le persone prosperare nei loro ruoli e abbiamo uno schema di riconoscimento istantaneo in Avaloq per aiutare i manager a premiare l'ottimo lavoro svolto dai nostri colleghi con un regalo per dire grazie.

• Accesso a Udemy per l'apprendimento professionale e personale

Pensiamo sia importante imparare e crescere professionalmente, ma se sei una persona a cui piace imparare fuori dal lavoro, ti diamo accesso all'apprendimento online sia per scopi professionali che personali, con oltre 210,000 corsi tra cui scegliere.