Coordinatore·trice in inserimento professionale CDI al 90%

Coordinatore·trice in inserimento professionale al 90% (CDI)

Entrata in funzione: 1° gennaio 2027 o da concordare
Luoghi di lavoro: Lausanne (60%) e Aigle (30%), con possibilità di telelavoro
Retribuzione: CHF 80'000 a 85'000 (base annuale per un equivalente 100%), in base all'esperienza e alla politica salariale
Termine per la candidatura: 13 novembre 2026

Hai voglia di fare la differenza? Ti piace accompagnare le persone nei loro percorsi professionali, creare legami con i partner e trovare soluzioni concrete? Apprezzi il contatto umano tanto quanto l’organizzazione amministrativa e desideri lavorare in una struttura a misura d'uomo, dove autonomia, collaborazione e impegno sono al centro della quotidianità?

Il tuo profilo:

• CFC di impiegato·atrice commerciale, maturità commerciale o formazione giudicata equivalente
• Formazione complementare in SIP, job-coach, coaching professionale, risorse umane o settore affine: un plus
• Esperienza nell’inserimento professionale o nelle HR e attitudine ad accompagnare situazioni umane varie
• Buona conoscenza del mondo dell'impresa e del mercato del lavoro
• Buona conoscenza del sistema dell'assicurazione contro la disoccupazione e del quadro legale della LACI: un plus
• Buona padronanza degli strumenti informatici usuali
• Eccellente padronanza del francese, orale e scritto
• Patente di guida e veicolo indispensabili

Le tue qualità:

• Ascolto, benevolenza e discernimento
• Disinvoltura relazionale e capacità di creare relazioni di fiducia
• Spirito d'iniziativa e ricerca di soluzioni concrete, nel rispetto del quadro
• Autonomia, organizzazione, spirito di mutuo aiuto e capacità di analisi

Le tue missioni:

• Accompagnare le persone in cerca di impiego assegnate all'ADNV dai conseiller·ères ORP nell'ambito delle misure PET
• Assicurare il seguito dei partecipanti, condurre colloqui e favorire il loro ritorno duraturo all'impiego
• Assicurare il seguito amministrativo delle misure e garantire un trattamento rigoroso delle pratiche
• Collaborare con gli ORP, le istituzioni partner e le aziende che ospitano i partecipanti
• Contribuire allo sviluppo della rete di aziende partner e dell'expertise dell'ADNV nell'inserimento professionale