Product Owner Corporate Actions (all) 100%

Tipo di contratto: Tempo pieno
Percentuale: 100%
Luogo: Lenzburg · Telelavoro possibile
Lingue: Tedesco, Tedesco
Prima pubblicazione: 28 ottobre 2026

Sei aperto, dinamico e vuoi contribuire attivamente a plasmare il futuro del banking con la forza degli strumenti di IA? Ti piacciono le Corporate Actions come frazionamenti azionari, dividendi o fusioni, come se fossero un avvincente giallo? Da noi non cercherai solo numeri e processi - insieme al team plasmerai la prossima generazione di un sistema core bancario! Questa è la tua opportunità.
Per il nostro settore Investment Operations cerchiamo un Product Owner entusiasta che, in questo ruolo chiave, si assuma la responsabilità di un prodotto centrale e ne promuova attivamente l'ulteriore sviluppo insieme al nostro Product Management.
Diventa parte di un team esperto che gestisce e sviluppa le Corporate Actions con te in modo innovativo, preciso e orientato al futuro. Ti attende una funzione di Product Owner versatile che ti offrirà flessibilità e varietà. Scopri un ambiente di lavoro agile che non offre solo sfide, ma riconosce e promuove anche i tuoi punti di forza e le tue capacità individuali.

Ti appassionano... ##

lo sviluppo attivo e l'ottimizzazione continua del nostro prodotto Core-Banking, per attuare con successo la strategia di prodotto insieme al team di prodotto e portare il prodotto al livello successivo
la guida tecnica di un team Scrum cross-funzionale secondo i principi agili e la promozione di una cultura di responsabilità personale
la stretta collaborazione con stakeholder interni ed esterni per comprendere i requisiti tecnici e trasformarli in soluzioni di alta qualità
la cura e la prioritizzazione del Product Backlog, per massimizzare l'utilità per il cliente e il valore aggiunto dello sviluppo del prodotto
la garanzia di consegne di alta qualità e puntuali in linea con la Product Roadmap
il soddisfacimento delle elevate esigenze delle nostre banche Finnova in termini di qualità, stabilità, sicurezza e scalabilità

Ci conquisti... ##

con la tua competenza: laurea o formazione professionale con ulteriore formazione in economia, finanza o IT, pluriennale esperienza consolidata nel backoffice titoli, specificamente nell'ambito Corporate Actions o Business Analyse
con le tue skill: comprovata esperienza come Product Owner o Senior Business Analyst in progetti di sviluppo software agili, la tua spiccata capacità comunicativa nel gestire stakeholder molto diversi, il tuo senso della prioritizzazione e il tuo focus costante sul massimo beneficio per il cliente.
preferibilmente con una prima esperienza di sviluppo: comprendi le relazioni tecniche, sai mettere in discussione le soluzioni in modo approfondito e sei in grado di sfidare le decisioni di sviluppo alla pari con il team.
con il tuo attitude: sei capace di lavorare in team, sei curioso e hai attenzione ai dettagli, senza perdere la visione d'insieme. Con il tuo slancio e la tua spinta dinamica contribuisci attivamente e apri nuove prospettive per il team
con il tuo drive: non vuoi solo partecipare, ma contribuire attivamente - con passione e impegno cerchi soluzioni nel nostro ambiente dinamico

Vivi un ambiente di lavoro che si distingue per la sua dinamicità e offre spazio al lavoro di squadra e alla crescita comune.

Offriamo ##

Vita familiare

Supportiamo la vita familiare con, ad esempio, lavori part-time, lavoro mobile, congedi di maternità/paternità prolungati e congedi per la cura dei familiari.

Work-Life-Balance

Il Work-Life-Balance da noi non è una parola di moda, ma una realtà. Oltre alle nostre forme di orario di lavoro flessibili, offriamo tra l'altro l'acquisto di giorni di vacanza e il semplice ricorso a congedi non retribuiti.

I nostri pilastri

I nostri pilastri sono l'impegno, l'apertura, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ci misuriamo su obiettivi comuni, perché siamo tutti Finnova.

Forme di lavoro

Offriamo forme di lavoro flessibili e indipendenti dal luogo e offriamo almeno 25 giorni di vacanza. È possibile anche la Workation (10 giorni/anno).

Salario

Offriamo tra l'altro una remunerazione adeguata al mercato e alla funzione con un sistema di bonus basato su obiettivi e ci facciamo carico del 60% del contributo alla cassa pensioni. Inoltre riceverai un forfait fisso per il cellulare (CHF 80.-/mese) e agevolazioni per i dipendenti.

Formazione continua

Supportiamo la formazione e la specializzazione interna ed esterna e formiamo apprendisti e stagisti.

Pianificazione della carriera

Supportiamo la pianificazione della carriera specialistica e dirigenziale.

Mobilità e
ristoro

Oltre a una caffetteria, offriamo tra l'altro parcheggi gratuiti, l'abbonamento Halbtax e l'acquisto agevolato di REKA-Checks.