Underwriting Governance Project Assistant (contratto temporaneo di 12 mesi) (Hybrid;m/f/x/d) Dettagli del lavoro | Swiss Re

Sei entusiasta di unirti al nostro team di Underwriting Governance e di creare il tuo impatto?

Questo ruolo è ideale per chi è all'inizio della carriera, motivato ad apprendere, collaborare e supportare iniziative basate su progetti che migliorano la disciplina dell'underwriting.

Informazioni sul ruolo

Questo ruolo temporaneo offre un'opportunità distintiva di contribuire a una delle iniziative Advance with AI (AwAI) di Swiss Re all'interno di un MVP e di aiutare a plasmare il futuro dell'underwriting in Swiss Re.

In quanto iniziativa cross-BU, il progetto Underwriting Governance Re-imagination mira a rimodellare la governance dell'underwriting in un framework strutturato e abilitato dall'IA che supporti i futuri processi di underwriting e le capacità decisionali.

Durante il progetto, gli Underwriting Standards saranno rivisti e semplificati, riorganizzati, convertiti in un formato leggibile dalle macchine e successivamente migrati su una nuova piattaforma che sostituirà l'attuale soluzione Compass.

Il candidato selezionato lavorerà con senior stakeholder di P&C Re, Group Underwriting, Portfolio Management e del programma AwAI, acquisendo una preziosa esperienza all'intersezione tra underwriting, tecnologia, IA e trasformazione aziendale.

Responsabilità chiave:

• Assistere nella revisione, semplificazione, riorganizzazione e migrazione degli Underwriting Standards di P&C Re nel nuovo framework e nella nuova piattaforma di governance.
• Guidare le discussioni settimanali e le attività di coinvolgimento degli stakeholder per raccogliere input, rispondere alle domande e costruire allineamento.
• Monitorare il progresso della consegna, evidenziare rischi e dipendenze ed eskalare i problemi secondo necessità.
• Partecipare agli sforzi di testing, validazione e adozione in preparazione al lancio dell'MVP.

Informazioni sul team

Il team UW Governance, parte di UW Excellence, rafforza la governance dell'underwriting e la disciplina operativa in tutto P&C Re. Siamo un team diversificato con basi a Zurich e Munich, che collabora con le Line of Business per implementare standard, snellire i processi di underwriting e misurare i risultati. Il nostro team svolge un ruolo fondamentale nel plasmare il futuro dell'underwriting nella nostra organizzazione attraverso iniziative strategiche e framework di governance.

Informazioni su di te

• Conoscenza generale dell'underwriting, in particolare una solida comprensione di come gli underwriters utilizzino gli Underwriting Standards e le best practice nel loro lavoro.
• Capacità di comprendere l'intento della governance e di tradurlo in requisiti chiari e azionabili.
• Comprovata capacità di gestire gli stakeholder e collaborare efficacemente.
• Forti capacità di comunicazione verbale e scritta.
• Interesse per la digitalizzazione, l'automazione e l'evoluzione delle capacità di underwriting.
• Piena padronanza della lingua inglese.

Questi sono ulteriori elementi desiderabili (nice to haves):

• Interesse per le applicazioni dell'IA nell'underwriting e nella governance
• Esperienza nel supporto a progetti o iniziative di miglioramento dei processi
• Esperienza nella preparazione di materiali di formazione o nel supporto a programmi di apprendimento
• Talento nel semplificare argomenti complessi e nel comunicarli efficacemente a diversi tipi di pubblico

L'intervallo salariale base per questa posizione ti sarà comunicato durante il processo di colloquio.

La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui ci si aspetta che tu sia in ufficio almeno tre giorni a settimana.

Informazioni su Swiss Re

Swiss Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento del rischio basate sull'assicurazione, impegnato a rendere il mondo più resiliente. Anticipiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e al cambiamento climatico al cybercrime. Copriamo sia Property & Casualty che Life & Health. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'expertise all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggi prospettive fresche e un pensiero innovativo. Accogliamo un luogo di lavoro in cui tutti abbiano pari opportunità di prosperare e svilupparsi professionalmente indipendentemente dalla loro età, genere, razza, etnia, identità e/o espressione di genere, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, competenze, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile, tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e la propria passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto che rientra nel mondo del lavoro dopo una pausa di carriera, ti incoraggiamo a candidarti per le posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e alla tua esperienza.

Potremmo utilizzare strumenti basati sull'IA per supportare la revisione e la valutazione delle candidature per questa posizione. Questi strumenti forniscono approfondimenti aggiuntivi ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente riviste e prese da persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e su come gestiamo i tuoi dati personali, ti preghiamo di consultare la nostra Data Privacy Statement prima di candidarti.

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