Head of Accounting & Finance Transformation

Head of Accounting & Finance Transformation (w/m/d)
Inizio del rapporto di lavoro: per subito o previo accordo
In questo ruolo chiave assumerai la responsabilità complessiva per l'attività operativa quotidiana di Accounting, nonché per lo sviluppo strategico e la trasformazione della funzione Accounting all'interno del nostro settore Hospitality. Garantirai la stabilità, l'integrità e la compliance di tutti i processi finanziari, promuovendo al contempo la modernizzazione, la standardizzazione e l'automazione dei processi finanziari end-to-end.
Il focus risiede nell'unione tra eccellenza operativa e trasformazione finanziaria sostenibile: ottimizzerai i processi di chiusura, implementerai tecnologie moderne e creerai strutture scalabili che orientino in modo ottimale la funzione finanziaria verso la crescita futura.
Cosa puoi fare
Responsabilità operativa Accounting & Finance
Responsabilità complessiva per l'attività operativa quotidiana nell'ambito finanziario su più aziende
Garanzia di chiusure mensili, trimestrali e annuali corrette, complete e puntuali
Responsabilità per l'accorciamento continuo dei cicli di chiusura (approccio Fast-Close)
Standardizzazione e controllo qualità del reporting finanziario secondo USALI o i rilevanti standard contabili locali
Gestione di audit interni ed esterni nonché interlocutore principale per revisori contabili, autorità fiscali e partner esterni
Garanzia del rispetto di tutti i requisiti normativi, in particolare le dichiarazioni IVA/imposta sul fatturato, le payroll taxes e altre imposte specifiche del settore hospitality
Responsabilità per le riconciliazioni di cassa, banca e carte di credito, nonché garanzia dei flussi di liquidità giornalieri
Finance Transformation + modernizzazione dei processi
Riprogettazione del processo di Night-Audit e di Revenue-Reporting con una maggiore integrazione tra i sistemi PMS, POS ed ERP
Ottimizzazione end-to-end e reengineering dei processi "Record-to-Report" (R2R), "Procure-to-Pay" (P2P) e "Order-to-Cash" (O2C)
Introduzione e scalabilità di moderne soluzioni di automazione e IA in aree ad alta intensità di transazioni come F&B, Rooms e Spa
Ottimizzazione dei processi AP/AR, E-Invoicing, gestione del credito e gestione dei crediti
Costruzione e automazione di sistemi di controllo interno per la prevenzione delle frodi e la garanzia dell'integrità dei dati
Implementazione di moderne soluzioni di reporting, BI e analytics per migliorare la trasparenza e le basi decisionali
Leadership + sviluppo del team
Guida, coaching e sviluppo del team di Accounting su più sedi
Costruzione di un'organizzazione Finance performante e orientata alla trasformazione
Definizione di obiettivi chiari, esecuzione di regolari performance review e promozione delle competenze professionali e digitali
Stretta collaborazione con Operations, IT, HR e altri stakeholder in iniziative trasversali
Ruolo attivo come Change Leader nell'introduzione di nuovi processi, sistemi e modalità di lavoro
Cosa porti con te
Preferibilmente laurea magistrale o qualifica professionale (CPA, ACCA, CA o equivalente) nonché formazione continua in Finance Technology, Data & AI
Solida esperienza in Accounting & Finance, di cui diversi anni in una funzione di leadership all'interno di organizzazioni complesse o multi-unit
Esperienza dimostrabile nella gestione di trasformazioni finanziarie, inclusi il reengineering dei processi R2R, P2P e O2C, implementazioni ERP/sistemi e iniziative di automazione
Comprense conoscenze IFRS e una solida comprensione degli standard USALI, della contabilità, dei requisiti di compliance e dei sistemi di controllo interno
Conoscenze approfondite delle moderne tecnologie finanziarie e delle soluzioni di automazione, in particolare i sistemi ERP (SAP S/4HANA, Oracle Fusion, NetSuite, Workday), RPA, applicazioni di IA/Machine-Learning, automazione AP/AR e moderne piattaforme di chiusura e reporting
Ottime conoscenze di strumenti BI/Analytics (Power BI, Tableau) nonché di sistemi specifici per l'hospitality come Opera PMS, Oracle Micros, M3 o BirchStreet desiderate
Esperienza consolidata in ottimizzazione dei processi, automazione e Finance Operating Models con focus sull'aumento dell'efficienza e della scalabilità
Forti capacità analitiche, elevate competenze finanziarie e pensiero imprenditoriale
Esperienza nel Change Management e nello stakeholder management attraverso Finance, Operations e IT
Personalità di leadership con alta capacità di attuazione e spiccate doti comunicative e di coaching
Luogo di lavoro: 2-3 giorni a settimana ad Andermatt o Altdorf: il resto della quota è possibile in home office
Cosa puoi aspettarti
Un team di persone appassionate e orientate all'azione
Generosa partecipazione alla formazione continua
Combinazione di tempo libero e lavoro
Moderno modello di orario di lavoro
Gerarchia piatta con percorsi decisionali rapidi
Numerosi vantaggi
Chi siamo
Andermatt Swiss Alps AG, con sede ad Andermatt, pianifica, costruisce e sviluppa la destinazione per tutto l'anno Andermatt con case ad appartamenti, hotel e ville ad Andermatt Reuss. Il gruppo Andermatt Swiss Alps comprende inoltre gli hotel The Chedi Andermatt e Radisson Blu Reussen, un campo da golf championship a 18 buche, Par 72, e la sala concerti Andermatt Konzerthalle. Esiste una stretta partnership con Andermatt-Sedrun Sport AG e il suo azionista di maggioranza Vail Resorts, Inc.
Ancora domande?
Saremo lieti di rispondere telefonicamente. jpid07d06f5jm jit0728jm jiy26jm