Emmi Management AG HR IT Senior Project Manager 80 - 100% a Luzern

Ecco cosa puoi fare ##

• ? Ti assumi la responsabilità del progetto per l'implementazione internazionale di SmartRecruiters e il suo inserimento sostenibile nel panorama SAP SuccessFactors.
• ? Insieme alle tue colleghe e ai tuoi colleghi delle risorse umane e del business, sviluppi e migliori i sistemi e i processi (di recruiting).
• ? Dopo la riuscita implementazione, assicuri il passaggio al running business e ti occupi del release-, incident- e request-management per il successo a lungo termine del modulo.
• ? Implementi con successo ulteriori concetti e progetti nell'ambito delle applicazioni HR / SAP SuccessFactors, mantenendo sempre l'attenzione sul valore per il cliente e sull'impatto.

Ecco cosa porti con te ##

• ? Hai completato con successo un percorso di studi in informatica (economica) o scienze economiche e hai già potuto acquisire le prime esperienze nelle risorse umane o nel recruiting.
• ? Disponi di una vasta esperienza nella gestione di progetti, processi e stakeholder in un contesto internazionale e puoi promuoverli con un alto grado di responsabilità personale.
• - Ti distinguono la passione e un'elevata affinità per la digitalizzazione, inclusi la concezione, l'introduzione di sistemi e lo sviluppo.
• ? Comunichi fluentemente in inglese e hai buone conoscenze di tedesco. Ogni altra lingua è un vantaggio.

Ecco cosa ti offriamo ##

6 settimane di vacanza

Goditi sei settimane di vacanza all'anno. A partire dal 46° anno di età, il tuo diritto alle vacanze aumenta gradualmente fino a sette settimane.

Anniversario di servizio

La lealtà paga: ogni cinque anni premiamo la tua fedeltà con un premio che puoi ricevere, a tua scelta, anche sotto forma di vacanze o come versamento unico nella cassa pensione.

Partecipazione volontaria agli utili

A seconda del successo commerciale, riceverai una partecipazione volontaria agli utili. Con questo vogliamo riconoscere il tuo prezioso contributo al successo dell'azienda.

Formazione continua e opportunità di sviluppo

Presso Emmi, lo sviluppo continuo dei nostri collaboratori è prioritario: offriamo programmi per talenti, sosteniamo la formazione iniziale e continua e promuoviamo tutte le competenze per la tua crescita professionale. Scopri di più qui sulle nostre offerte di sviluppo.

La tua salute al centro

Offriamo una gestione della salute aziendale, misure preventive e consulenza sociale gratuita tramite il nostro partner Proitera per questioni professionali e private.

Home Office

Da noi puoi trascorrere in modo flessibile fino al 40 % del tuo tempo di lavoro (in caso di un impiego al 100 %) in home office, e in qualità di datore di lavoro ti supportiamo per l'attrezzatura tecnica per il tuo home office.

Scopri di più sui benefit

Il tuo processo di candidatura ##