HR Generalistin / HR Generalist con conoscenze payroll 80-100%

Per candidarsi

Per un'azienda del settore industriale, supporto la ricerca di una personalità impegnata come HR Generalistin / HR Generalist con conoscenze payroll 80-100%, con inizio immediato o da concordare. L'azienda offre un ambiente di lavoro versatile, percorsi decisionali brevi e una collaborazione collegiale in un piccolo team HR di circa tre collaboratori. Nell'ambito di un piano di successione, vi attende una funzione versatile con responsabilità nell'amministrazione del personale e nell'elaborazione dei salari per circa 180 collaboratori.

In caso di domande, sono a vostra disposizione al numero 044 250 86 98.

I vostri compiti presso il nuovo datore di lavoro

• Siete responsabili dell'elaborazione mensile dei salari inclusa l'erogazione (principio del doppio controllo)
• Consigliate in modo competente collaboratori e dirigenti su payroll, assicurazioni sociali e temi amministrativi del personale
• Entrate e uscite, modifiche contrattuali, mutazioni nonché la creazione di contratti di lavoro, certificati e conferme fanno parte del vostro ambito di attività
• Gestite i dati anagrafici del personale e vi occupate di assenze, imposte alla fonte e casi di assicurazione sociale
• Partecipate attivamente alle attività di fine anno e ai riconciliazioni e ottimizzate insieme al team HR i processi esistenti

Voi offrite al vostro nuovo datore di lavoro:

• Disponete di una formazione commerciale di base e di un perfezionamento nel settore delle risorse umane (HR Assistent, attestato federale di specialista HR o una formazione nel payroll)
• Vi distingue un'esperienza pluriennale di almeno quattro anni nell'amministrazione del personale e nell'elaborazione dei salari
• Disponete di solide conoscenze in materia di payroll, assicurazioni sociali, imposte alla fonte e nel diritto del lavoro svizzero
• Comunicate con sicurezza in tedesco, sia scritto che orale; la conoscenza di altre lingue nazionali o lingue straniere è un vantaggio
• Avete già esperienza con Abacus, SAP o SuccessFactors

Potete inoltre gioire dei seguenti vantaggi

• Una funzione HR versatile con percorsi decisionali brevi e spazio per le proprie idee
• Condizioni di lavoro flessibili con la possibilità di lavorare parzialmente in homeoffice
• Un piccolo team HR collegiale che vive la collaborazione, l'apertura e il supporto reciproco
• Pranzi di squadra, brunch e altri eventi interni garantiscono una piacevole convivenza
• Un luogo di lavoro facilmente raggiungibile incluso un parcheggio gratuito

1. Stadt Zürich
2. CHF 90'000 - 105'000
3. 80 - 100 %
4. ID 676745

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Il vostro contatto #####

Darko Koturovic
Rekrutierungsspezialist

+41 44 250 86 98