Sachbearbeiter/-in HR Admin 2 / Stellvertretende/-r Teamleiter/-in

Bern (und Homeoffice) | 80-100% | Questo contributo può essere fornito da lei * Assumere la sostituzione completa della Teamleiterin HR Admin 2 * Consigliare in modo competente collaboratori, superiori e responsabili HR nell'HR Service Center e risolvere le richieste nel First e Second Level Support * Gestire i dati del personale, dei salari e organizzativi nei sistemi HR e gestire in modo affidabile e puntuale i processi relativi a salari, spese e assicurazione sociale * Effettuare autonomamente le mutazioni in SuccessFactors e SAP HCM (IPDM e PSD) * Gestire autonomamente casi speciali complessi e controllare accuratamente i dati finanziariamente rilevanti e i processi HR * Accompagnare attivamente gli sviluppi IT, i progetti e i test di sistema, nonché creare valutazioni e analisi; creare istruzioni di lavoro e materiale formativo e trasmettere le conoscenze nel team Ciò che la rende unico * Formazione commerciale o equivalente EFZ con ulteriore formazione in ambito HR (ad es. HR-Fachausweis o Personalsachbearbeitung) * Esperienza pluriennale nell'amministrazione del personale e dei salari * Uso sicuro di SAP o sistemi HR comparabili e piacere per i processi digitali * Metodo di lavoro analitico, strutturato e indipendente, nonché piacere nel contatto con diversi gruppi di interesse * Interesse ad assumersi responsabilità e a svilupparsi professionalmente * Buona conoscenza di una seconda lingua ufficiale è un vantaggio In sintesi Ama lavorare con precisione e ti piace lavorare in team? Allora diventerai parte del nostro HR Service Center dell'Esercito Svizzero e, insieme ai team HR Administration e HR Infoline (circa 40 collaboratori), garantirai l'amministrazione dei salari e del personale, nonché la consulenza per circa 6'500 collaboratori civili e circa 3'500 militari in tutta la Svizzera. Abbiamo suscitato il suo interesse? Allora non vediamo l'ora di accoglierla presto come nuovo membro del team. Ciò che offriamo * Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il benessere della popolazione. * Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza di opportunità sviluppiamo le nostre competenze e apportiamo prospettive diverse. * Salute sul posto di lavoro Supportiamo e consigliamo i nostri collaboratori nell'ambito della salute fisica e psichica. [Tutti i benefit](< >) Il vostro impegno per la sicurezza e la libertà L'Armeestab (A Stab) supporta il Capo dell'Esercito nella guida dell'area dipartimentale della Difesa e risponde della pianificazione e dello sviluppo militare complessivo dell'Esercito Svizzero. Qui, in conformità con le direttive politiche, vengono elaborati le base strategiche, lo sviluppo delle forze armate e la pianificazione dell'esercito e degli armamenti, nonché vengono svolte attività nel contesto della sicurezza internazionale. Anche la direzione, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (personale, finanza, immobili) rientrano nell'ambito di competenza dell'Armeestab. L'Esercito Svizzero impiega oltre 9'000 collaboratori in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili -- e questo in 110 sedi in tutta la Svizzera. C'è posto anche per le nuove generazioni: l'Esercito Svizzero forma apprendisti in oltre 30 professioni. Informazioni aggiuntive Un impiego presso l'Esercito Svizzero ha senso e comporta molti vantaggi. Convincetevi su [ ](< >) Le offerte di agenzie di collocamento non saranno prese in considerazione. Domande sulla posizione Daniela Schwyter Capo HR Administration 2 Domande sulla candidatura Therese Röthlisberger HR Beraterin j4id10441164jm j4it1042jm j4iy26jm