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Capo/a dello Stato segretario, 80-90%

Kanton Solothurn

Tipo di contratto
Tempo parziale
Luogo
Solothurn · Telelavoro possibile
Azienda
Kanton Solothurn, 4500 Solothurn
Prima pubblicazione
Candidati ora

Muovere con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Capo/a dello Stato segretario, 80-90%

La Cancelleria di Stato è l'ufficio di gabinetto del Consiglio di Stato e lo supporta nell'esercizio dei suoi compiti di governo e di direzione. Garantisce la coordinazione degli affari governativi, fornisce servizi centrali per l'amministrazione cantonale e assicura il collegamento con il Gran Consiglio. Per lo Stato segretario cerchiamo, con decorrenza o su accordo, presso la sede di Solothurn, un/una Capo/a dello Stato segretario, 80-90%.

La vostra responsabilità

  • Supportate e consigliate lo Stato segretario su questioni strategiche, concettuali, giuridiche e di coordinamento e redigete analisi, basi decisionali, informazioni di approfondimento e briefing.
  • Gestite in autonomia selezionate pratiche e dossier dello Stato segretario, preparate i contenuti di riunioni e colloqui, redigete corrispondenza e pareri complessi e assicurate il monitoraggio di mandati importanti.
  • In qualità di Capo/a dello Stato segretario, dirigete la Capo della segreteria di cancelleria nonché il Responsabile o la Responsabile delle relazioni esterne e del monitoraggio politico, coordinate la collaborazione nello Stato segretario e partecipate alla pianificazione e al monitoraggio delle risorse della Cancelleria di Stato.
  • Iniciate, dirigete e accompagnate progetti organizzativi, di processo e trasversali e sviluppate ulteriormente le strutture, i processi e gli strumenti centrali di governance della Cancelleria di Stato; ciò include in particolare il Sistema di Controllo Interno (IKS) e la gestione dei documenti / Records Management.
  • La coordinazione di incarichi e progetti interdepartementali e intersettoriali, nonché la redazione dei verbali o l'attività di cancelleria di selezionati organi permanenti e ad hoc, completano il vostro ambito di attività.

Il vostro profilo

  • Per questa funzione disponete preferibilmente di una laurea in giurisprudenza. Anche un titolo di studio universitario o di una scuola universitaria professionale in Public Management, scienze politiche o amministrative o in una direzione specialistica comparabile può qualificarvi per questa funzione.
  • Diversi anni di esperienza professionale, preferibilmente in una complessa funzione di gabinetto, di progetto o di direzione nell'amministrazione pubblica, nonché l'esperienza di gestione o una comprovata competenza di leadership costituiscono una base importante per questo compito. Siete ben familiarizzati con i processi politici e amministrativi nell'ambiente pubblico.
  • Disponete di spiccate capacità analitiche, concettuali e redazionali, cogliete rapidamente i nessi complessi e preparate basi decisionali in modo conciso e adatto al destinatario.
  • L'esperienza nella gestione di progetti, processi e organizzazione, nonché una buona comprensione delle questioni di governance e della gestione digitale degli affari e dei documenti, completano il vostro profilo professionale; la conoscenza di IKS e Records Management è un vantaggio.
  • Un modo di lavorare autonomo e responsabile, un'elevata discrezione, lealtà e integrità, nonché spiccate capacità di comunicazione, di team e di coordinamento vi contraddistinguono; buone conoscenze di francese e inglese sono un vantaggio.

Benefit.

Modelli di lavoro flessibili

  • Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di orario di lavoro annuale
  • Lavoro part-time, anche per il personale dirigenziale
  • Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

  • Condizioni di impiego progressive basate su un CCL
  • Parità salariale tra uomo e donna
  • Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

  • 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno
  • 2 settimane di congedo di paternità
  • Contributi finanziari per la cura dei figli

Formazione & Sviluppo

  • Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
  • Collaborazione con la FHNW per la formazione alla leadership
  • Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

  • Età pensionabile flessibile
  • Prestazioni attraenti della cassa pensione interna
  • 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

  • Gestione della salute aziendale interna
  • Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
  • Offerta variabile di corsi di stimolo

Domande?

Yves Derendinger
Stato segretario

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Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 3 giorni fa

Luogo

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