Senior Controller Energie (m/w/d)

EBL è un partner innovativo nel settore della fornitura sostenibile di elettricità e calore e dei servizi di rete.

Liestal

o su accordo

Indeterminato

Cerchiamo già oggi le risposte per domani. Stasi? Nessuna opzione. Cambiamento? Lo vediamo come un'opportunità e un motore per l'innovazione!

Affinché il nostro dipartimento di Controlling possa soddisfare le crescenti esigenze, cerchiamo te, una personalità comunicativa con la capacità di anticipare e valutare rapidamente questioni complesse, oltre a una spiccata capacità di risoluzione dei problemi e un'elevata capacità di persuasione basata sui fatti come

Senior Controller Energie (m/w/d) 80-100%

I tuoi compiti

• Sparring partner per i dirigenti fino al livello della direzione per il miglioramento delle performance aziendali
• Controlling dell'energia e del commercio
• Analisi di temi regolatori nei settori elettricità e rete
• Garanzia di una logica di valutazione coerente in tutta l'azienda per i progetti di investimento
• Costruzione, sviluppo e aggiornamento di modelli finanziari
• Derivazione di causalità e raccomandazioni d'azione a tutti i livelli dirigenziali
• Garanzia della coerenza tra strategia, pianificazione, forecast e reporting

Le tue qualità

• Formazione continua conclusa come esperto in contabilità e controllo o comparabile
• Esperienza comprovata nel controlling strategico, nei modelli di gestione basati sui driver e nei sistemi KPI
• Esperienza nella valutazione aziendale nonché nella modellazione di calcoli di redditività e modelli finanziari
• Pluriennale esperienza nel settore dell'energia, del commercio o del controlling commerciale
• Esperienza nel management reporting e nella preparazione adeguata al destinatario per GL/VR
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti
• Tedesco e inglese almeno a livello C1, ogni altra lingua è un vantaggio
• Esperienza nel business di progetti internazionali desiderabile
• 13. mese di stipendio lordo per netto
• Partecipazione agli utili e sistema di premi
• 65 percentuali dei contributi di risparmio della cassa pensione da parte di EBL
• In caso di cassa pensione, piano di risparmio a scelta
• EBL Erziehungszulagen (importo mensile per famiglia, in aggiunta alle indennità familiari legali)
• 100 percentuali dei contributi NBU e KTG da parte di EBL
• In caso di incidente, assicurato in 1.-classe
• 100 percentuali di continuazione del salario in caso di malattia, incidente, maternità, paternità e militare
• Gratificazione di congedo al pensionamento a partire dal 5. anno di servizio
• 6 settimane di vacanza per tutti (Dai 60 anni: +3 giorni)
• Giorni pre-festivi e ponti
• Orari e luoghi di lavoro flessibili:
• Modello di orario flessibile (orario di lavoro annuale)
• Lavoro part-time
• Home Office fino al 40 percentuali del tempo di lavoro
• Congedi non pagati e acquisto di vacanze aggiuntive
• 16 settimane di congedo di maternità
• 20 giorni di congedo di paternità
• Assunzione al 100 percentuali dei costi di formazione continua da parte di EBL
• La formazione continua durante l'orario di lavoro è considerata tempo di lavoro
• Ingresso nel mondo del lavoro con programma trainee
• Offerta ponte dopo la fine dell'apprendistato
• 40 percentuali di sconto sui Reka-Checks (contingente annuale di CHF più CHF aggiuntivi per bambino)
• Membership PLUS (sconti e vantaggi esclusivi)
• Diversi sconti tramite l'appartenenza automatica all'associazione VPE
• Possibilità di acquisto scontata presso EM-Basel (elettrodomestici e apparecchi elettrici)
• Consulenza energetica gratuita (2,5 ore) tramite EBL Energieberatung
• 13. mese di stipendio lordo per netto
• Partecipazione agli utili e sistema di premi
• 65 percentuali dei contributi di risparmio della cassa pensione da parte di EBL
• In caso di cassa pensione, piano di risparmio a scelta
• EBL Erziehungszulagen (importo mensile per famiglia, in aggiunta alle indennità familiari legali)
• 100 percentuali dei contributi NBU e KTG da parte di EBL
• In caso di incidente, assicurato in 1.-classe
• 100 percentuali di continuazione del salario in caso di malattia, incidente, maternità, paternità e militare
• Gratificazione di congedo al pensionamento a partire dal 5. anno di servizio

Il tuo contatto

Per domande sulla posizione, il nostro HR Business Partner Dirk Feldkamp è a tua disposizione al numero di telefono.

Chi siamo

La nostra visione in EBL è una fornitura di energia climaterica, accessibile e sicura per i nostri clienti e per le generazioni future. Per questo ci impegniamo da decenni in modo mirato a promuovere la produzione di energia attraverso nuove energie rinnovabili j4id10417321a j4it0940a j4iy26a