CRM Data Manager:in (a)*
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich · Telelavoro possibile
- Azienda
- Ringier AG, 8048 Zürich
- Prima pubblicazione
Diventa parte del nostro team e contribuisci attivamente a plasmare il futuro del nostro CRM! Cerchiamo una personalità innovativa e motivata come CRM Data Manager:in (a)* per l'inizio di dicembre 2026 o su accordo.
CRM Data Manager:in (a)*
I tuoi compiti
- Analizzi e segmenti i dati dei clienti e degli utenti per consentire attività di marketing mirate e personalizzate
- Sviluppi segmentazioni della clientela basate sui dati e ottimizzi le nostre misure CRM lungo l'intero Customer Lifecycle
- Comprendi le Customer Journeys in modo olistico e ne derivi strategie CRM intelligenti
- Contribuisci attivamente alla progettazione dei processi relativi allo strumento CRM, ottimizzi i workflow e promuovi l'automazione
- Introduci nuove idee per far progredire il nostro sistema CRM dal punto di vista tecnologico e strategico, orientandoti alle tendenze di mercato e alle esigenze dei clienti
- Consigli proattivamente i nostri team di marketing nell'attuazione di campagne automatizzate e personalizzate
- Lavori a stretto contatto con colleghi e colleghe dei settori Marketing, IT, Customer Service e Data Science
Il tuo profilo
- Hai diversi anni di esperienza nella gestione dei dati CRM e sei esperto nell'uso di strumenti come Salesforce, Microsoft Dynamics, Hubspot o piattaforme simili
- Sei orientato ai dati, pensi in termini di target group e possiedi un buon intuito per le segmentazioni rilevanti e la logica delle campagne
- Comprendi il funzionamento delle Customer Journeys e provi piacere nel contribuire attivamente alla loro progettazione
- Ti interessano tendenze come la Marketing Automation, le campagne basate su AI o la personalizzazione in tempo reale
- Idealmente possiedi conoscenze in SQL, Excel e una prima esperienza con strumenti di BI come Power BI, Tableau o Looker
- Comunichi con sicurezza in tedesco (molto bene) e inglese (bene)
Processo di recruiting
- Il tuo profilo è adatto? Allora può succedere velocemente, poiché il nostro obiettivo è arrivare alla conclusione del contratto in breve tempo
- Dopo la revisione dei tuoi documenti, ci sarà una conversazione telefonica per i primi chiarimenti e per la fissazione dell'appuntamento
- Seguirà una videochiamata con Dennis Schellenberg, il nostro Teamleiter Performance Marketing, e Manuela Wyss, la nostra Recruiting Partnerin (durata circa 45至60 minuti)
- Nel passaggio successivo conoscerai il team sul posto
- E poi, nel migliore dei casi, arriverà già l'offerta di contratto
Hai voglia di vincere insieme a noi, di aspirare a di più e di assumerti responsabilità? Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura.
Prendiamo posizione e siamo convinti che la diversità sia un'opportunità. *Tutti dovrebbero essere esattamente come sono. Creiamo un ambiente di lavoro in cui ciò è possibile.
L'intelligenza artificiale plasma il futuro. Per questo cerchiamo persone che, insieme a noi, facciano progredire l'innovazione digitale.
Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette.
Manuela Wyss
Recruiting Partnerin / HR Projects
I tuoi vantaggi con noi
Disponiamo di una lounge dedicata che, dal lunedì al venerdì, offre deliziose opzioni di ristorazione. Inoltre, nelle immediate vicinanze si trovano molti ristoranti alla moda.
Tutti i dipendenti presso la sede di Zürich possono utilizzare gratuitamente la palestra, che è aperta 24/7.
16 settimane di congedo di maternità e 4 settimane di congedo di paternità con stipendio completo. Partecipazione ai costi dell'assistenza all'infanzia.
Supportiamo il lavoro mobile e flessibile, il lavoro part-time e il jobsharing, laddove possibile. Cinque settimane di vacanza sono lo standard. È possibile acquistare 10 giorni di vacanza aggiuntivi.
I collaboratori beneficiano di un'ampia offerta di formazione interna su vari temi. La formazione esterna è sostenuta finanziariamente e temporalmente.
Le postazioni di lavoro sono dotate di attrezzature ergonomiche. Caffè, tè e acqua sono disponibili gratuitamente e senza limiti.
Tutti i collaboratori hanno a disposizione una vasta gamma di agevolazioni, tra cui pubblicazioni scontate, abbonamenti mobili e altre offerte interessanti.
Ci facciamo carico di circa il 60% dei contributi previdenziali. Possibilità di determinare autonomamente il capitale pensionistico tramite diversi piani di risparmio.
Ringier Medien Schweiz
Più di 4,6 milioni di lettori e lettrici utilizzano e si fidano dei marchi mediatici di RMS. Il portfolio comprende Blick così come i titoli di riviste e periodici con la maggiore portata come Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré e PME. Con la sua ampia gamma di temi, la sua straordinaria portata e i suoi contenuti forti, RMS si posiziona come la casa editrice orientata al futuro della Svizzera ed è, supportata dall'unità di commercializzazione Ringier Advertising, j4id10401645a j4it0939a j4iy26a
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 giorni fa