Impiegata / Impiegato permessi di lavoro & amministrazione 60-80%

Aarau

Aspettano compiti stimolanti:

Cosa porta con sé:

• Possiede una formazione professionale commerciale o tecnica EFZ (profilo E-/M-) e idealmente ha completato un ulteriore aggiornamento in contabilità.
• Vanta diversi anni di esperienza professionale e si interessa ai temi relativi alla legge sul lavoro.
• Si distingue per spiccate capacità comunicative scritte e orali e per un'elevata orientamento al cliente.
• Utilizza con sicurezza i sistemi digitali e le applicazioni MS-Office.
• Lavora con orientamento al servizio, porta spirito di squadra e convince per un modo di lavorare strutturato, indipendente e preciso.

Il Suo ambiente di lavoro

Presso l'Amt für Wirtschaft und Arbeit applichiamo le leggi federali come la Legge sull'assicurazione contro la disoccupazione (AVIG), la Legge sul collocamento (AVG) e il Diritto del lavoro (ArG). I compiti principali consistono nella vigilanza sull'industria e sull'artigianato per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute, nella consulenza e nel collocamento dei cercatori di lavoro e nel pagamento delle indennità di disoccupazione per i beneficiari.

Scoprire di più sull'AWA
Amt für Wirtschaft und Arbeit (https://www.ag.ch/de/ueber-uns/kantonale-verwaltung/dvi/organisation/amt-fuer-wirtschaft-und-arbeit)

Benefit

Lavorare in modo flessibile

• Part-time (quasi) sempre possibile
• Circa 3 giorni di ponte retribuiti all'anno
• Possibilità di estendere le vacanze fino a 10 giorni
• Lavoro flessibile, ad esempio in homeoffice, Restare in salute
• Gestione integrata della salute aziendale per promuovere il benessere fisico, psicologico e sociale
• Varie offerte sportive, Pagato equamente
• Stesso salario per lo stesso lavoro
• Regalo per l'anzianità di servizio dopo 15 anni, Avanzare
• Diverse possibilità di sviluppo professionale, inclusa l'offerta formativa interna con oltre 180 seminari
• Partecipazione ai costi di formazione esterna previo accordo, Sicuro
• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio completo
• 2 settimane di congedo di paternità con stipendio completo
• Copriamo circa il 60 % dei contributi previdenziali (PK)

Si prega di notare che le condizioni di assunzione possono variare per alcune funzioni.

Ulteriori domande?

Tanja Garbin
HR Business Partner / Stv. HRL

062 835 26 63

Restiamo in attesa della Sua candidatura online.